Amerikan Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (Equal Employment Opportunity Commission), tarafından soruşturulan 'cinsiyet ve ırkla ilgili taciz' vakasıyla ilgili, Ford firması 10 milyon 125 bin dolar ödemeyi kabul etti.
Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), Chicago bölgesindeki iki Ford tesisinde kadın ve siyahi çalışanlara karşı cinsel ve ırkçı tacizde bulunulduğuna dair somut deliller olduğunu açıkladı. EEOC ayrıca, taciz ve ayrımcılıktan şikayet eden çalışanlara da yöneticiler tarafından misilleme yapılmaya, intikam alınmaya çalışıldığını tespit etti.
Ford şirketi, davanın uzamaması adına EEOC ile görüşerek, mağdurlara toplam 10 milyon 125 bin dolar tazminat ödemeyi kabul etti.
