Projenin bir devrim olduğunu ve önümüzdeki süreçte Türkiye'deki birçok kamu kurumunun da bu sisteme geçeceğini dile getiren Yalova Belediye Başkanı Yakup Koçal, "Bundan bir süre önce değişik birimlerden 10'u aşkın personelimizi test etmek için zaman ve mekandan bağımsız olarak çalıştırmaya başlamıştık. Deneme yanılma metoduyla aksaklıkları ortadan kaldırdık. Şimdi bir program dahilinde belediye bünyesindeki bu 17 müdürlüğümüzü teker teker kapatıyoruz. Bugün ilk olarak İnsan kaynakları Müdürlüğümüzü mekandan bağımsız hale getirdik. Personele belediye binasını yasaklamadık elbette. İstediklerinde nostalji olarak buraya gelecekler, ama artık burada durmalarına gerek kalmadı. Her hafta bir müdürlüğü kapatacak ve haziran ayı sonuna kadar bir çoğu kapanmış olacak. Yani devrimin bir aşamasını daha tamamlıyoruz. Yalova'ya hayırlı olsun" dedi.
Yalova Belediyesi'nin mevcut binasının boşaltılarak daha küçük bir binaya taşınacağını dile getiren Yalova Belediye Başkanı Yakup Koçal, "Belediyeyi mevcut binanın üçte biri 3büyüklüğündeki bir binaya taşıyacağız. Artık bizim böyle büyük mekanlara ihtiyacımız yok. Çok iddialı bir şekilde söylüyorum ki, bu sadece bir belediye örneği değildir, Türkiye'deki kamu yönetiminin bir öncü projesidir. Bundan sonra Türkiye'deki bütün kamu kurumlarının da bu dönüşümü yaşayacağına inanıyorum. İstese de istemese de bu dönüşümü kurumlar yaşayacaklar. Rüzgarın önünde durulmaz. Devrimin önünde durulmaz. Devrim başlamıştır" şeklinde konuştu.
