Milli Savunma Bakanlığı (MSB), 2026 yılı uzman erbaş temin faaliyetlerine ilişkin başvuru kılavuzunu yayımladı. Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev almak isteyen adaylar, belirlenen şartlar doğrultusunda başvurularını çevrim içi sistem üzerinden gerçekleştirebilecek. Başvuru süreci kılavuzun yayımlanmasıyla birlikte başlarken adayların işlemlerini belirtilen süre içinde tamamlaması gerekiyor.
BAŞVURULAR SADECE ONLİNE YAPILACAK
Uzman erbaş alımı için ön başvurular personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden alınıyor. Adayların başvurularını 9Mart 2026 saat 17.30'a kadar internet üzerinden tamamlaması gerekiyor.
Başvurunun geçerli olması için adaylarınonline başvuru formunu doldurduktan sonra sınav ücretini aynı gün saat 23.30'a kadar yatırması şartı bulunuyor. İnternet sitesi dışında yapılan başvurular ise değerlendirmeye alınmayacak.
ADAYLAR YALNIZCA BİR TERCİH YAPABİLECEK
Başvuru sürecinde adaylar kuvvet, sınıf ve branş için sadece bir tercih yapabilecek. Yapılan başvurular yalnızca bu temin süreci kapsamında değerlendirilecek.
Milli Savunma Bakanlığı, ihtiyaç durumuna göre başvuru tarihleri veya şartlarda değişiklik yapma hakkını saklı tutarken adayların tüm duyuruları resmi internet sitesi üzerinden takip etmesi gerektiğini de hatırlattı. Adaylara ayrıca posta yoluyla tebligat yapılmayacak.
Uzman Erbaşların Görev Tanımı
Uzman erbaşlar, Türk Silahlı Kuvvetlerinde özellikle teknik alanlarda ve kritik görevlerde sürekliliğin sağlanmasında önemli rol üstleniyor. 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında görev yapan bu personel grubu uzman onbaşı ve uzman çavuşlardan oluşuyor.
Personelin özlük hakları, sosyal hakları ve mali imkanları ilgili mevzuat kapsamında düzenlenirken görev süreci sözleşmeli statüde yürütülüyor.
BAŞVURU İÇİN ARANAN ŞARTLAR
Kılavuzda yer alan bilgilere göre adaylarda bazı temel şartlar aranıyor. Buna göre başvuruda bulunacak adayların;
Türk vatandaşı ve erkek olması
1 Ocak 1999 ve sonrasında doğmuş olması
En az lise veya dengi okul mezunu olması
Askerlik hizmetini yapmış ya da yapıyor olması
Silahlı görev yapmaya engel hukuki bir durumunun bulunmaması
Sağlık yönetmeliğinde belirtilen şartları taşıması gerekiyor.
Adayların ayrıca fiziki değerlendirme, fiziki yeterlilik testi, mülakat ve uygulamalı mesleki bilgi sınavı aşamalarında başarılı olması şartı aranacak.
