Türkiye'de milyonlarca çalışan, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) emeklilik düzenlemelerini yakından takip ediyor. Erken emeklilik imkanı sağlayan düzenlemeler, SSK girişi geçmiş yıllarda olanları doğrudan ilgilendiriyor.
SGK tarafından yapılan bilgilendirmelere göre, SSK başlangıcı 1991–2015 yılları arasında olan çalışanlar belirli şartları sağladığında erken emeklilik şansına sahip olabiliyor. Bu imkân, 1800 günle malulen emeklilik ve 3600 günle kısmi emeklilik gibi farklı seçenekler üzerinden değerlendiriliyor.
Peki, kimler erken emekli olabilir? 1991–2015 arası SSK girişi yapanlar hangi şartları yerine getirmeli? İşte detaylar…
1800 GÜNLE MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI
SGK'nın açıklamalarına göre, sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişiler bazı sağlık sorunları veya iş kazaları nedeniyle çalışma gücünü yüzde 60 ve üzerinde kaybettiğinde malulen emekli olabiliyor.
MALULEN EMEKLİLİK İÇİN ARANAN ŞARTLAR
En az 10 yıllık sigortalılık süresi bulunması
1800 prim gününün tamamlanmış olması
Çalışma gücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşandığının sağlık raporuyla belgelenmesi
Eğer kişi başkasının bakımına muhtaç olacak derecede malul kalmışsa, bu durumda 10 yıllık sigortalılık şartı aranmaz. Sadece 1800 prim günü yeterli olur.
3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK (YAŞTAN EMEKLİLİK)
SSK başlangıcı 1991–2015 yılları arasında olan çalışanlar için bir diğer seçenek ise 3600 prim günüyle erken emeklilik. Bu hak, halk arasında "yaştan emeklilik" olarak biliniyor.