İŞKUR Belçika, Fransa, Avustralya, Hollanda, İsveç, Kuveyt yurtdışı işçi alımı ne zaman yapılacak? İŞKUR yurtdışı vasıflı vasıfsız iş ilanları...

İŞKUR yurtdışı iş ilanları birçok kişi tarafından merak ediliyor. Bu nedenle konuyla ilgili araştırmalar hızlandı. Yurtdışında iş hayali kuranlar İŞKUR tarafından yapıılacak açıklamaları büyük bir ilgiyle bekliyor. Peki, İŞKUR yurtdışı işçi alımı ne zaman 2022? İŞKUR 2022 yurtdışı iş ilanları neler? İŞKUR yurtdışı iş başvuru şartları neler? İşte detaylar... İŞKUR 2022 işçi alımı ne zaman ve İŞKUR yurtdışı işçi alımı başvuru şartları için haberimizin detaylarını inceleyebilirsiniz. İŞKUR Yurtdışı İş İlanları 2022 İŞKUR tarafından yurtdışı istihdam hizmetinin verilmesiyle konu hakkında araştırmalar hızlandı. Bu kapsamda İŞKUR'un görevi yurtdışında yer alan işlere uygun işçi temin etmektir. Yurtdışında yer alan işverenlerle işçiler arasında yer alan sözleşmelerden de İŞKUR sorumlu olmaktadır. Süreç içerisinde yer alan işçiler için tüm hizmetler İŞKUR tarafından yönetilir. İŞKUR'un resmi sitesinden takip ederek kolaylıkla yurtdışı iş ilanları hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz. İŞKUR Yurtdışı İşçi Alımı Ne Zaman Yapılacak? İŞKUR yurtdışı işçi alımı için birçok ülke ile ikili anlaşmaya sahiptir. Belçika, Fransa, Avustralya, Hollanda, İsveç, Kuveyt ve daha birçok ülke ile olan ikili işgücü anlaşmalarını İŞKUR'un resmi adresi üzerinden takip edebilirsiniz. İŞKUR Yurtdışı İş Başvurusu Şartları Neler? İŞKUR yurtdışı iş başvuru şartları firmalara göre değişiklik gösterebilir. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri tarafından iş alımına göre başvuru şartları ortaya konulmaktadır. İş verenle tarafından istenen belgeler ise şu şekilde sıralanabilir; • Ticaret Sicil Gazetesi örneği • Taahhüt işleri için işin alındığı ülkedeki yetkili birimden* alınacak yazı veya İş Alındı Belgesi. • Taahhüt işleri dışındaki işler için işyerinde çalıştırılacak işçi sayısını belirten yetkili birimden* alınacak yazı veya Uygun Görüş Belgesi**. • Yurtdışında yapı, tesis, bakım, onarım işleri; sınaî ve teknolojik imalât, tesisat ve montaj işleri; işletme, yönetim, bakım ve idame işleri; proje, mühendislik, müşavirlik işleri yapacak olan firmalardan; Çevre ve Şehircilik Bakanlığından alınan Yurt Dışı Müteahhitlik Belgesi veya Yurt Dışı Geçici Müteahhitlik Belgesi. • Firmaların yürürlükte bulunan sosyal güvenlik mevzuatı hükümleri gereğince işçilerin sosyal güvenliğini sağladığına ilişkin belge. • Yurtdışında yapı, tesis, bakım, onarım işleri; sınaî ve teknolojik imalât, tesisat ve montaj işleri; işletme, yönetim, bakım ve idame işleri; proje, mühendislik, müşavirlik işleri yapacak olan firmalardan; Çevre ve Şehircilik Bakanlığından alınan Yurt Dışı Müteahhitlik Belgesi veya Yurt Dışı Geçici Müteahhitlik Belgesi. • Firmaların yürürlükte bulunan sosyal güvenlik mevzuatı hükümleri gereğince işçilerin sosyal güvenliğini sağladığına ilişkin belge. • İşlemlerin vekil aracılığıyla yapılacağı hallerde Kurum nezdinde hizmet akitlerini imzalamaya, ücretleri belirlemeye ve diğer tüm işlemleri yapmaya yetkili olduğunu gösterir vekâletname veya yetki belgesinin aslı ya da aslı görüldükten sonra Kurum birimi tarafından onaylanacak örneği. • Türk firmaları tarafından asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında yurtdışına götürülecek işçiler için, işi alan asıl işverenin işi devrettiğine dair dilekçesi ve alt işverenlik sözleşmesi. • İsrail'den iş alınması durumunda İsrail İş ve İşçi Bulma Başmüdürlüğünce düzenlenen ve İçişleri Bakanlığınca onaylanan Yabancı İşçi Getirme İzni (Şerut Ha Taasuka) Almanya'ya İşçi Göçü Nasıl Yapılır? Almanya'ya işçi göçü için de işverenler İŞKUR aracılığı ile ilan açabilirler. İlan açmak isteyen firmalar için gerekli şartlar şu şekilde sıralanabilir; • Türk firması, Almanya'da kurulu bir firma ile İstisna Akdi (Eser Sözleşmesi) imzalar. • Türk firması Kota Tahsis Belgesi için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine veya Hizmet Merkezlerine başvurur. • Türk firması, Stuttgart Çalışma Kurumuna kota tahsis belgesi ile Almanya'ya götüreceği işçiler için ön çalışma izni belgesi talebinde bulunur. • Türk firması ön çalışma izni belgeleri ile SGK'ya AT1/AT11 (AT6) belgelerini almak için teminat yatırır. • Türk firması ön çalışma izin belgeleri ve AT ve teminat yatırıldığına dair dekont ile bireysel iş sözleşmelerini onaylatmak üzere Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine başvurur. • Türk firması bu belgelerle Alman dış temsilciliklerine vize başvurusunda bulunur. • Türk firması ön çalışma izin belgeleri ve AT ve teminat yatırıldığına dair dekont ile bireysel iş sözleşmelerini onaylatmak üzere Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine başvurur. • Türk firması bu belgelerle Alman dış temsilciliklerine vize başvurusunda bulunur.