HAZIRLIKLI OLUN: Başvurduğunuz şirkette daha önce çalışmış kişilerle görüşün ve şirketin pazarladığı her ne ise onlar hakkında bilgi sahibi olun.
Yöneticileri ve şirketin profilini Google’da iyice araştırın. Özellikle de yöneticilerin ne kadar süredir o şirkette çalıştığını öğrenmeye çalışın.
ANTRENMAN YAPIN: Alışılageldik sorulara çalışarak, hazırlık yapın. Örneğin; “Neden sizi işe almalıyız?” sorusunun cevabını bilerek görüşmeye gidin.
“En zayıf yönünüz nedir?” sorusuna, “Zayıf yönüm yoktur” demeyin; gerçekçi olmaya çalışın. Hatta küçük zaaflardan bahsetmek, sizin gelişmeye açık olduğunuzu gösterir.
Uzmanlığınız, sorun çözme yetiniz ve diğer konularla ilgili de konuşmayı ihmal etmeyin.
