EYT'yi 1 günle kaçırana 3.600-4.500-5.400 prim avantajı! SGK'dan 56-60 yaş arası sigortalılara kısmi emeklilik çizelgesi

Herkesin hayali olan emekliliğe ulaşmak, günümüzde farklı koşullara göre şekilleniyor. Özellikle fazla mesai yapma imkanı olmayan çalışanlar için devreye giren kısmi emeklilik uygulamaları sigorta başlangıç tarihine göre çeşitlilik gösteriyor. SSK ve BAĞ-KUR'luların prim gün sayısı ve yaş şartları bakımından farklılıklar taşıyan bu sistemde detaylar merak ediliyor. İşte sigorta başlangıcınıza göre emeklilikte yeni dönem koşulları.8 Eylül 1999 Öncesi Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için emeklilik sistemi, prim gününe dayalı iki ayrı seçenek sunuyor. 5000 ile 5975 gün arasında prim ödeyenler, yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Ancak prim gününü bu aralıkta tamamlayamayanlar için 3600 günlük kısmi emeklilik seçeneği var. Fakat bu durumda yaş şartı geçerli: Kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş sınırı bulunuyor. EYT düzenlemesinin bu yaş koşulunu kaldırmadığını da unutmamak gerekiyor.9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 Arası İlk Sigortalılar Bu dönemde sigorta başlangıcı olan SSK'lılar, tam emeklilik için 7000 prim günü şartıyla karşılaşıyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurduğunda emekli olmaya hak kazanıyor. Kısmi emeklilik için ise 4500 gün prim ödeme zorunluluğu bulunuyor; yani en az 12.5 yıl sigorta primi yatırılması gerekiyor. Bununla birlikte, en az 25 yıldır sigortalı olunması ve yaş şartının da yerine getirilmesi gerekiyor. Bu dönemin koşulları, emeklilik hakkı kazanmak için hem prim gününü hem de sigortalılık süresini dikkate alıyor.1 Mayıs 2008 ve Sonrasında Sigortalı Olanlar İçin Durum 1 Mayıs 2008'den sonra işe başlayan SSK'lılar için emeklilik koşulları daha farklı ve detaylı. 7200 prim gününü tamamladıkları tarihe göre yaş şartı belirleniyor. 1 Ocak 2036'ya kadar bu primi tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında tam emekli olabiliyor. Ancak, emeklilik yaşı her iki yılda bir birer yaş artacak şekilde uzuyor. Kısmi emeklilikte ise prim günü 4600 ile 5400 arasında değişiyor ve bu rakam yıl bazında artıyor. Örneğin, işe giriş tarihi 2008'in ikinci yarısı olanlar 4600 günle kısmi emeklilik hakkı kazanırken, 2016 sonrası başlayanlarda bu rakam 5400 güne yükseliyor. Ayrıca, 25 yıl sigortalılık süresi şartı bulunmuyor fakat yaş sınırı daha da yükseliyor. Prim gününü 31 Aralık 2035'e kadar tamamlayan kadınlar 61, erkekler 63 yaşında kısmi emekli aylığı alabiliyor.BAĞ-KUR'luların Kısmi Emeklilik Koşulları BAĞ-KUR'lu çalışanlarda kısmi emeklilik için prim günü şartı, işe giriş tarihi fark etmeksizin en az 5400 gün olarak belirlenmiş durumda. Ancak yaş şartı sigorta başlangıcına göre farklılık gösteriyor. 8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalılar için kadınlarda 56, erkeklerde 58 yaş sınırı bulunuyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında başlayanlarda bu yaş sınırı kadınlarda 60, erkeklerde 62'ye yükseliyor. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayan BAĞ-KUR'lular ise prim gününü 31 Aralık 2035'e kadar tamamladıkları takdirde kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli olabiliyor.