Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışan annelere yönelik önemli bir düzenlemenin müjdesini verdi. Bakan, doğum izni sürelerinin uzatılması ve işçi ile memur arasındaki farkların giderilmesi için çalışmaların başladığını duyurdu. Bu düzenlemenin kadın çalışanlar ve anne adayları için önemli bir adım olacağı belirtiliyor. Kadınlar doğum izni sürelerinin artıp artmayacağını merakla bekliyor.
Meclis'te Kadınların Hakları İçin Yeni Adımlar
Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Araştırma Komisyonu'nda açıklamalarda bulunan Bakan Işıkhan, kadınların çalışma hayatındaki eşitliği için atılacak yeni adımları duyurdu.
Işıkhan, doğum izni sürelerinin daha da uzatılması ve diğer düzenlemelere dair çalışmaların hızla devam ettiğini belirtti. Ayrıca, konu Nüfus Politikaları Kurulu'nda da gündeme alınmış durumda.
Doğum İzni Süreleri Hangi Aşamaya Gelecek?
Şu anda doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta doğum izni uygulanıyor. Ancak ikiz veya üçüz gibi çoğul gebelik durumlarında, doğum öncesindeki 8 haftalık izne 2 hafta daha ekleniyor.
Bunun yanı sıra memur babalar için doğum izni süresi 10 günken, işçi babalar için bu süre 5 günle sınırlı. Yapılacak yeni düzenlemeyle bu farkların giderilmesi hedefleniyor.
