Yargıtay, maaşı bordroda düşük gösterilen işçiyi haklı buldu, 'Haklı fesih sebebi' dedi.
Bu şekilde ayrılan işçi tazminatını aldığı gibi, dava açarak eksik kazancın primlerinin yatırılmasını sağlayabilir.
Emekli aylıkları, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilen prime esas kazançlar üzerinden hesaplanıyor.
İşverenin bordroda ücreti düşük gösterip aradaki farkı elden ödemesi halinde işçi daha düşük emekli aylığına mahkum oluyor.
Yargıtay, bu konuda mağduriyet yaşayan işçileri sevindiren bir karar aldı.
