SGK-SSK ve Bağkur'lu yıpranma payı listesi içinde olanlara 10 senede emeklilik müjdesi! Erken emekli olan meslekler!

Meslek Kodu Uygulamasıyla Emeklilik Nedir? Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde sigortalı olarak farklı meslek dallarında görev yapan birçok kişi için meslek koduna göre erken emeklilik fırsatı sunuluyor. İşverenler tarafından çalışanlarının sigortaya bildirimlerinin yapıldığı meslek koduna göre fiili hizmet süresi zammından birçok meslek grubundaki kişi yararlanabiliyor. İşverenlerin SGK'ya çalışanları için bildirimlerinin esas alındığı uygulama kapsamında erken emeklilik hakkı olup olmadığını öğrenmek isteyenlerin meslek kodunu kontrol etmeleri gerekiyor. İlgili meslek kodlarının doğru bildirilmemesi suç teşkil edeceği için yapılan eksik ya da yanlış bildirimlerin ilgili SGK birimlerine şikayet edilmesi mümkündür. Meslek koduyla emeklilik hak arasında yıpranma payı olarak da anılan fiili hizmet süresi zammı olarak da tanımlanmaktadır. Mesleki Koda Göre Emeklilik Süresi Kısalabilir SGK'ya belirli meslek kodlarında bildirimi yapılan çalışanların erken emekli olması mümkündür. Bazı riskli ve ağır meslek grupları için geçerli olan söz konusu uygulama kapsamında yıpranma payından yararlanarak vatandaşların emeklilik hakkından yararlanması sağlanmaktadır. Çalışılan işin SGK'ya göre yıpranma hakkı olan meslek kodları kapsamında yer alması durumunda emeklilik süresinin kısalması sağlanmaktadır. Erken emeklilik konusunda birçok kişinin kaçırdığı bu ayrıntı yapılan yeni düzenlemeler ile gün yüzüne çıktı. Özellikle madenlerde ve diğer ağır işlerde çalışan vatandaşların erken emeklilik fırsatlarından yararlanması için meslek kodu bildirimlerinin de SGK'ya uygun şekilde yapılmış olması gerekmektedir. Demir çelik, alüminyum, döküm ve asit, çimento, kurşun, arsenik gibi malzemelerin kullanıldığı üretim tesislerinde çalışanlar ve benzer ağır işler dahil olmak üzere toplamda 45 farklı meslek grubu için erken emeklilik tanımlanmıştır. Fiili Hizmet Süresi Zammı Almak İçin Neler Yapılmalı? Halk arasında yıpranma payı olarak da bilinen fiili hizmet süresi, ilgili SGK mevzuatları kapsamında belirlenmiştir. 45 farklı meslek grubunun yer aldığı fiili hizmet süresi zammı için, çalışanların sigorta bildirimlerinin bu kapsamda yer alan meslek kodları ile yapılması şartı aranmaktadır. Söz konusu şartı karşılayan ve her bir mesleğe göre süreleri değişmekle birlikte vatandaşların bu süreler içinde başvurularını yapmaları ve erken emeklilikten yararlanmaları mümkündür. Takvim.com.tr kısaca veriler sizlerle. Aşağıdan haberimizi okumaya devam edebilirsiniz Eksik, Hatalı veya Gerçeğe Aykırı Kod Bildirimi Hak Kaybına Neden Olur Mu? Meslek kodunun hatalı, eksik ya da gerçeğe aykırı bir şekilde bildiriminin tespit edilmesi durumunda idari para cezası uygulanmaktadır. İnceleme sonrasında bu kişiler tazminat alabilir.