Türkiye'de ekonomiye olumlu katkı sağlayan temel unsurlardan kadın ve genç istihdamında son bir yılda dikkat çekici bir seviyede ivme yakalandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yürüttüğü "herkes için iş, herkes için refah" anlayışıyla yürüttüğü politikalar ile kadınların ve gençlerin iş gücü piyasasındaki yerini sağlamlaştırmayı amaçlıyor. Bu amaç için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çeşitli mesleki eğitim programları ve iş başı eğitim destekleri düzenleniyor.
2025 yılı itibarıyla Türkiye, genç ve kadın istihdamında bölgesine örnek teşkil eden bir başarı elde etti. -Bu başarıyı resmi verilere göre şu şekilde açıklayabiliriz:
18-29 yaş arası kadın sigortalı sayısı bir yılda 70 bini aşkın arttı. Resmi verilere göre 2024 Ağustos döneminde 2 milyon 411 bin 404 olan 18–29 yaş arası kadın sigortalı sayısı, 2025 Ağustos'ta 2 milyon 482 bin 223'e yükseldi. Böylece bir yıllık dönemde 70 bin 819 kişilik artış yaşanırken oran %2,94 olarak kaydedildi. Aynı dönemde toplam genç sigortalı sayısı da 6 milyon 618 bin 535'ten 6 milyon 716 bin 719'a çıktı. 98 bin 184 kişilik artış, genç istihdamında pozitif bir ivmeye işaret etti. Artış oranı ise %1,48 oldu.
Bu veriler hem gençlerin hem de kadınların istihdam piyasasına daha güçlü biçimde dahil olduğunu ortaya koyuyor.
Bakanlık yetkilileri, kadın ve genç istihdamındaki artışta işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim destekleri ve girişimcilik teşviklerinin belirleyici rol oynadığını vurguluyor. Gençlere yönelik nitelikli iş gücü oluşturmayı amaçlayan programların istihdama geçişi kolaylaştırdığı belirtiliyor. Dolayısıyla hayata geçirilen teşvikler ve aktif iş gücü politikaları sayesinde özellikle gençlerin ve kadınların iş gücüne katılımını artıran uygulamalara öncelik veriyor.
Gençlerin nitelikli iş gücü olarak sisteme kazandırılması için geliştirilen "İstihdam Odaklı Eğitim", "Mesleki Dönüşüm", ve "İŞKUR Genç İstihdam Programları" gibi projeler, sürdürülebilir kalkınmanın lokomotifi olarak öne çıkıyor.
Kadın girişimcilere, mesleki eğitim programlarına ve işbaşı eğitim desteklerine yöneltilen kaynaklar, üretimden yönetime kadar geniş bir alanda kadın varlığını güçlendiriyor.
