CANLI YAYIN
Geri

4/1-(a), 4/1-(b), 4/1-(c)'liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT'siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Çalışanların hemen hepsi emekli olacakları tarihi merak ediyor. Emeklilik için üç önemli şart olmasına rağmen bazı avantajlarla tarihi erkene çekmek de mümkün. İşte erken emeklilik için iki önemli fırsat...

Giriş Tarihi:
4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

4A-4B-4C- SSK, SGK ve Bağkur'luysanız erken emeklilik için detayları araştırmaya başlamışsınızdır. Bu kapsamda erken emekli olmak için çeşitli formuller bulunuyor. Kadınlar için doğum borçlanması, erkekler içinse askerlik en önde gelen aşamalar. Prim doldurmak amacıyla çalışma yaşamında yer alan vatandaşlar amacıyla askerlik ve doğum borçlanmaları ile bu süreci öne alınabiliyor.İşte erken emekliliğe dair merak edilenler!

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Çalışanların hemen hepsi emekli olacakları tarihi merak ediyor. Emeklilik için üç önemli şart olmasına rağmen bazı avantajlarla tarihi erkene çekmek de mümkün. İşte erken emeklilik için iki önemli fırsat...

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Milyonlarca çalışan emekli olma beklentisinde. Emeklilik tarihini de merak eden çok sayıda çalışan var. Türkiye'de mevcut mevzuata göre emeklilik için üç önemli şart var:

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

● Sigortalı olduktan sonra belli bir sürenin geçmesi. (Çalışma zorunluluğu yok.)

● Belli bir süre sigortalı olarak çalışıp prim ödemek.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

● Belli bir yaşa gelmek. (Bunu ilk işe giriş tarihi belirliyor.) Bu şartların üçü birden gerçekleşmeden emekli olma imkanı (malullük, engellilik gibi istisnalar hariç) yok. Ancak yukarıdaki şartları değiştirmek, azaltmak, geri çekmek gibi fırsatlar var. Yani erken emeklilik imkanı bulunuyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

ÜÇ ÇOCUK 2.160 GÜN

Kadın ve erkek çalışanlar için iki ayrı erken emeklilik imkanı bulunuyor. Kadınlar sigortadan sonraki doğumlarını borçlanarak 3 çocuktan 6 yıl (2160 gün) kazanırken, erkekler sigortadan önceki askerliklerini borçlanarak 2 yıla kadar erken emekli olabiliyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Anneler için en önemli erken emeklilik formülü çocuklarla ilgili doğum borçlanmasında ortaya çıkıyor. Kadın çalışan eğer sigortadan sonra çocuk sahibi olmuşsa, bu durum kendisine avantaj sağlıyor. Siz doğum dolayısıyla işten ayrılmışsanız ve bu süre içinde sigortanız yatmamışsa, bu sürelerin primlerini toplu olarak ödeyerek çalışmış gibi emeklilik hesabınızdan saydırabiliyorsunuz.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Kazanacağınız günlerin de bir sınırı var. Her çocuk için 720 gün, yani 2 sene işten ayrı kaldığınız bölümleri çalışmış gibi gösterebilirsiniz.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Toplamda üç çocuk için 6 yılı yani 2160 günü borçlanarak sigorta primlerinize ekletebiliyorsunuz.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Burada borçlanma, yaşı geriye çekmiyor, ancak 6 yıl çalışması gereken bir kadının bu süreyi topluca ödeyip hemen emekli olmasını sağlıyor. Borçlanılan sürelerde sigorta priminin yatırılmamış olması, çocuğun sağ olduğu sürelerin borçlanılması şartları var.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

ÖRNEK HESAPLAMA
Ayşe Hanım 1989 yılında sigortalı olarak çalışmaya başladı. 1991 yılında bir çocuk dünyaya getirdi ve çalışmaya 4 yıl ara verdi. Daha sonra tekrar işe girdi. Emeklilik tarihi geldiğinde yaşı ve yılının dolmuş olmasına rağmen 700 günlük bir prim eksiği bulunduğu söylendi. Ayşe Hanım bu 700 gün için yaklaşık 2 yıl daha çalışmak zorunda. Oysa doğum yaptığı için bu süreyi borçlanarak (satın alarak) 2 yıl erken emekli ola bilir.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Çünkü her çocuk için 720 gün borçlanma imkanı bulunuyor. Fatma Hanım ise 1989'da ilk kez sigortalı oldu. Bu tarihten itibaren sadece 2.200 gün prim ödedi. Ancak iki çocuk dünyaya getirdi. Şimdi çalışma imkanı yok. Bu durumda Fatma Hanım'ın emekli olma şansı da bulunmuyor. Ancak devreye doğum borçlanması giriyor ve iki çocuk için 1.440 günlük borçlanma ile 3.600 günü yakalıyor. Fatma Hanım artık yaş şartını tamamlayıp emekli olabilir.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

ERKEKLER DAHA AVANTAJLI

KADINLARDAKİ doğum borçlanmasının bir benzeri ise erkeklerde askerlik borçlanması olarak karşımıza çıkıyor. Bu imkan erkeklerin yaş şartını bir yıla kadar geriye çekiyor ve erken emeklilik fırsatı sunuyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Askerlik borçlanmasının yaşı öne çekmesi için öncelikle sigortanın askerden sonra yapılmış olması gerekiyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Bundan sonra da ilk kez sigortalı olduğunuz tarih sizin ne kadar avantaj yakalayacağınızı ve kaç gün borçlanmanız gerektiğini belirliyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Dolayısıyla askerlik borçlanması herkes için farklı sonuçlar doğuruyor. Kimi çalışan bir aylık borçlanma ile 1 yaş erken emekli olurken kimisi için bu süre 12 aya kadar çıkabiliyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

ISE GİRİS TARİHİ ÖNE ÇEKİLİRSE

AHMET Bey 11.05.1970 doğumlu. 14.01.1990 tarihinde ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başladı. Askerliğini ise işe girmeden önce yani 1987 yılında yaptı. Ahmet Bey bu durumda 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim günü şartlarıyla emekli olabiliyor. Buna göre emekli olacağı tarih, 11.05.2022. Oysa bu süreyi kısaltma şansı var.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

. Çünkü sigortadan önce askerlik yaptı. Ahmet Bey eğer işe giriş tarihini 23.11.1989 tarihinden önceye çekebilirse 51 yaşında emekli olabiliyor. Burada da devreye askerlik borçlanması giriyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Yapacağı 2 aylık borçlanma ile işe giriş tarihini 14.11.1989 yapacak ve 11.05.2021'de emekli olup 1 yıl fazla maaş alacak.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

ÇALIŞMA GÜCÜNÜ KAYBEDENE ERKEN EMEKLİLİK!

Çalışma gücünün en az yüzde 60'ını kaybedenler belli bir primi tamamlamak şartıyla malulen emekli olabiliyorlar. Malulen emekliler için en az 1.800 gün primin olması şartı bulunuyor. Yeni Asır'dan Faruk Erdem'in haberine göre; yüzde 60 oranında heyet raporunun aynı zamanda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sağlık kurulu tarafından da onaylanması gerekiyor. Böylece onaylanan bu rapor sonrasında sigortalı malulen emeklilik hakkı kazanıyor ve maaş bağlanıyor. Ancak burada bir ayrıntıyı da hatırlatalım. Malulen emekli olanlar sonradan çalıştıklarında maaşları kesiliyor. Eğer raporlarında 'sonradan muayene kaydı' varsa tekrar kontrolde oran düşünce de yani şifa bulunca da emeklilikleri bitiyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

SİSTEM NASIL İŞLİYOR

Malulen emekliliğin bu farklarını kısaca hatırlattıktan sonra asıl konumuz olan engellilerin emekliliği konusuna dönelim. Bu emekliliğin bir başka adı da vergi indirimi ile emeklilik.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Çünkü erken emeklilikten yararlanabilmek için vergi indirimi almak gerekiyor. Engelli emekliliği malulen emekliliğin aksine sigorta olmadan önce ya da doğuştan gelen rahatsızlıklar ile gerçekleşiyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

KİMLER BU HAKTAN YARARLANIYOR?

Engellilik oranı en az yüzde 40 olan SSK'lı ve memur çalışanlar vergi indiriminden faydalanarak erken emeklilik imkânına kavuşuyor. 2008 sonrasında ise Bağ-Kur'lular için de bu hak bulunuyor. Böylece bu oranda engelliliği bulunan tüm sigortalılar için erken emeklilik imkanı sağlanıyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

NE KADAR ÇALIŞMA SÜRESİ GEREKİYOR?

Burada emeklilik için yaş şartı aranmıyor. Sigortalılık süreleri 15-20 yıl arasında değişiyor. Prim gün sayısı da 3600 ile 4400 arasında belirleniyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Burada sigortalılık süresi ve primin ne kadar olacağı işe giriş tarihi ile değişiyor. İşe giriş tarihine göre sigortalılık süresi ve prim şartı belirleniyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

ENGELLİ EMEKLİLİK İÇİN NE YAPMAK GEREKİYOR?

Engelliler için erken emeklilikten yararlanmak için öncelikle vergi indirimi almak gerekiyor. Defterdarlık ya da vergi dairelerine müracaat ederek işlemleri başlatmak mümkün. Sadece doktordan rapor almak engelli emekliliği için yeterli olmuyor. Bu yüzden vergi indirimi almak ve bunun onaylanması şartı bulunuyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

BAŞVURU İÇİN HANGİ BELGELER GEREKİYOR?

Engelli emeklilik hakkı için vergi indirimi almak üzere başvuruda kimlik belgesi, dilekçe ve işyerinizden sigortalı çalışıldığına dair belge yeterli oluyor. Vergi dairesine başvuru yapıldıktan sonra bir hastaneye sevkiniz gerçekleşiyor.

Sonrasında hastaneden engellilik derecesini raporla tespit etmek gerekiyor. Vergi dairesinin sevk ettiği hastanede heyet tarafından yüzde 40 ve üzerinde rapor alırsanız erken emeklilik için ilk süreci tamamlamış oluyorsunuz. Daha sonra bu raporunuz onaylandığında vergi indirimi hakkınız da başlamış oluyor.
Böylece çalışırken maaşınızdan kesilen vergilerin miktarı düşüyor ve geliriniz engellilik oranınıza göre artıyor.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

4/B SİGORTALILAR

Kendi hesabına çalışan Bağ-Kur sigortalıları da engelli emeklilikten yararlanabiliyor mu?

1 Ekim 2008 tarihinden itibaren Bağ- Kur (4/B) sigortalıların da engelli olarak erken emekliliklerinin yolu açıldı.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

Buna göre, yüzde 60 ve üzeri engeli olanlar 15 yıl 3 bin 960 gün, yüzde 50 ile 59 arasında olanlar 16 yıl 4 bin 320 gün, yüzde 40-49 arasında olanlar ise 18 yıl 4 bin 680 günden emekli olabilecek.

4/1-a, 4/1-b, 4/1-c’liye 38,39,40,45 yaşında erken emeklilik! EYT’siz emeklilikte yeni yaş ölçütü!

MEMURLARDA ENGELLİYE ERKEN EMEKLİLİK VAR MI?

Memurlar da Bağ-Kur'lular gibi 1 Ekim 2008 sonrasında bu haktan yararlanmaya başladılar. Bu tarihten önce kamuda çalışmaya başlamış ve en az yüzde 40 raporu olanlar veya en az yüzde 40 olmak üzere doğuştan engelli olan memurlar en az 5400 gün (15 yıl) primi ödenmiş olmak şartıyla emekli olabiliyor. Eğer memurlar 1 Ekim 2008'den sonra göreve başlamışlar ve engellilik oranları yüzde 40 ve üstündeyse onlar için de erken emeklilik şartları bulunuyor.