EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı

Çalışanlar bir yandan emeklilik için EYT düzenlemesini beklerken, bir yandan da tazminat hesabı yapmaya başladı. Ocak ayıyla birlikte hem maaşlardaki hem kıdem tavanındaki artış alınacak tazminatlara yansıyacak. İşte tazminat hesabının detayları...

Çığıl Ön Yener

Giriş Tarihi: 02 Ocak 2023 06:50 Güncelleme Tarihi: 06 Ocak 2023 09:58

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlara gelen EYT müjdesi kısa süre içerisinde hayata geçecek.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Önümüzdeki günlerde Meclis'e sevk edilecek düzenlemeyle ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emekli olacak.

EYT'den emekli olacaklar dikkat! İşte EYT'lilerin kıdem tazminat hesabı

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — EYT'liler bir yandan emekli olmak için yeni düzenlemeyi beklerken, bir yandan da kıdem tazminatı hesapları yapmaya başladı.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Kıdem tazminatı son giydirilmiş brüt maaştan hesaplandığı için, bu ay işyerlerinin yaptığı zamlar EYT'lilerin tazminatına da artış yönünde yansıyacak.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — 1 Ocak'ta yürürlüğe giren yeni asgari ücret bu ücretle çalışanların tazminatını yükseltirken, kıdem tazminatı tavanındaki artış da yüksek maaşla çalışanlara etki edecek. İşte kıdem tazminatıyla ilgili merak edilen soruların yanıtları:

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Asgari ücretlilerin kıdem tazminatı nasıl değişti?
2022'nin ikinci yarısında işten ayrılan bir asgari ücretlinin kıdem tazminatı çalıştığı her yıl için 6 bin 471 liradan hesaplanıyor, damga vergisi kesilmiş olarak 6 bin 421 lira 89 kuruş ödeniyordu.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Bu yıl içinde işten ayrılan bir çalışana çalıştığı her yıl için en az 10 bin 8 lira kıdem tazminatı ödenecek.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Çalışılan her yıl için ele geçen para 9 bin 932 lira olacak.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Asgari ücretlinin kıdem tazminatında böylece her yıl 3 bin 510 lira artış ortaya çıktı.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — 10 yıl çalışan asgari ücretlinin 35 bin 101 lira avantajı oluştu. 20 yıl hizmeti olan bir çalışan da en az 128 bin 437 lira kıdem tazminatı alabilirken, bu kişinin eline geçecek para 70 bin 203 lira artışla 198 bin 640 liraya yükseldi.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — ESKİ TUTAR
Brüt ücret: 6.471 TL
Çalışılan süre: 1 yıl
Tazminat tutarı: 6471 TL
Damga vergisi: 49,11 TL
Ödenecek tutar: 6.421,89 TL

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — YENİ TUTAR
Brüt ücret: 10.008 TL
Çalışılan süre: 1 yıl
Tazminat tutarı: 10.008 TL
Damga vergisi: 75,96 TL
Ödenecek tutar: 9.932,04 TL

FARK: 3.510,16 TL

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Tavandaki artış nasıl yansıyacak?
Kıdem tazminatı tavanı 2022'nin ikinci yarısında 15 bin 371 lira 40 kuruş olarak uygulandı.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Bu dönemde işten ayrılan, çalıştığı her yıl için en çok 15 bin 371 lira 40 kuruş kıdem tazminatı aldı.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Brüt kazancı bu tutarın altında olanlara kendi maaşı, üstünde olanlara ise tavan üzerinden hesaplanan tazminat ödendi.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ödemeden sadece damga vergisi kesilerek, tavanı aşanlara her yıl için 15 bin 254 lira 73 kuruş ödeme yapıldı.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Tavan bu ay yükseliyor. Enflasyon tahminlerine göre en düşük memur zammı yüzde 16.99, en yüksek ise yüzde 18.27 olarak bekleniyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Bu tahminlere göre kıdem tazminatı tavanı 17 bin 983 ile 18 bin 179 lira aralığına çıkabilecek.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ayrıca memurların toplu sözleşme zammına refah payı eklenirse bu tutar daha da yükselecek.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ek ödemeler tazminat hesabına nasıl dahil edilecek?
Kıdem tazminatları her yıl için son 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanacak.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ancak buna yıl içinde alınan düzenli ödemeler de dahil edilecek. Bunlar arasında yemek, kıyafet parası, görev tazminatı, ikramiye gibi ödemeler bulunuyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Prim, mesai gibi değişken ödemeler brüt ücrete eklenmiyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Brüt ücreti 10 bin 8 lira olup, yılda 2 maaş ikramiye alan 10 yıllık çalışan için tazminat hesabı şöyle yapılacak:

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — ÖRNEK HESAPLAMA:
Brüt ücret: 10.008 TL
Brüt ikramiye: 20.016 TL
Çalışılan süre: 10 yıl
Ücrete eklenecek ikramiye: 20.016 /12 = 1.168 TL
Giydirilmiş brüt ücret: 10.008 + 1.168 = 11.676 TL

Tazminat tutarı: 11.676 x 10 = 116.760 TL
Damga vergisi: 886,21 TL
Ödenecek tutar: 116.760 – 886,21 = 115.873,79 TL

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Tam yılı aşan süreler nasıl hesaba katılacak?
Bir tam yılı aşan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil ediliyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Çalışılan tam yıl giydirilmiş brüt ücretle çarpılıyor. Ayrıca bir yıllık giydirilmiş brüt ücret 12 aya bölünüp, tam yılı aşan süre kaç ay ise onunla çarpılıyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Elde edilen iki tutar toplanıp, damga vergisi kesilerek ödeme yapılıyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — 10 yıl 8 ay çalışan bir işçinin tazminatı şöyle hesaplanıyor:

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — ÖRNEK HESAPLAMA
Giydirilmiş brüt ücret: 10.008 TL
Çalışılan süre: 10 yıl 8 ay
11 yıllık tazminat: 10.008 x 10 = 100.080 TL
8 aylık tazminat: 10.008 / 12 x 8 = 6.672 TL
Toplam tazminat: 100.080 + 6.672 = 106.752 TL
Damga vergisi: 810,25 TL
Ödenecek tutar: 105.941,75 TL

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — EYT'lilerin birikmiş izinleri nasıl eklenecek?
Emekli olanlara kıdem tazminatıyla birlikte kullanmadığı izinlerinin ücretinin de ödenmesi gerekiyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — İzin hakkında bir zaman aşımı bulunmuyor. Ödenecek tutarın net ücret üzerinden değil, çıplak brüt ücret üzerinden hesaplanması gerekiyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Kıdem tazminatına taksit yapılması mümkün mü?
Çalışanın rızası olmadan kıdem tazminatı taksitle ödenemiyor. İşveren eğer işçinin açık ve yazılı onayını alırsa kıdem tazminatını taksitle ödeyebilir.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — OKUYUCULAR SORDU, TAKVİM YANITLADI
Tüm EYT'lililerin kıdem tazminatı imkanı var mı?
Emeklilik nedeniyle işyerinden ayrılacak çalışanın aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmış olması gerekiyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — İşçinin kıdem tazminatı alabilmesi için gerekli 1 yıllık sürenin hesabında aynı işverene bağlı farklı işyerlerinde çalıştığı süreler birlikte değerlendiriliyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — 1 yılın altında çalışması olanlar kıdem tazminatı alamıyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — İşten ayrılan EYT'liler kıdem tazminatını nasıl alır?
Bunun için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alınacak şartların tamamlandığına yönelik yazı ile işverene başvurulması yeterli olacak.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ayrıca dilekçede de işten ayrılma nedeninin emeklilik olduğunun belirtilmesi gerekiyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — İşyeri de işten çıkışı 'emeklilik sebebiyle istifa' kodundan SGK'ya bildirmeli.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Böylece kıdem tazminatı imkanı olacak.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Aynı işyerinde devam edilebilir mi?
Evet edilebilir. Burada 2 formül söz konusu.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ya işveren çalışanın tazminatını ödeyerek sıfırlıyor ya da çalışan tazminatını almadan devam ediyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Tazminatı almadan devam edenler ayrıldıkları tarihte bu ödemesini alabiliyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ancak bu durumda işçinin, 'kendi isteği ile ayrıldığında emekli olduktan sonra çalıştığı dönem dahil tüm sürelerin kıdem tazminatının son ücret üzerinden ödeneceği' konusunda işveren ile yazılı sözleşme yapması yararına olur.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — İhbar tazminatı alabilecek mi?
Emeklilik gerekçesiyle iş akdini fesheden işçi ihbar tazminatı alamaz. İşveren de ihbar tazminatı talep edemez.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Emekli olurken kıdem tazminatını alanlar, yeniden çalışmaya başlarlarsa kıdem tazminatı hakkı olur mu?
EYT düzenlemesiyle emekli olan kişi aynı (tazminatını sıfırlayarak) veya başka bir işyerinde yeniden çalışmaya başlarsa ikinci kez kıdem tazminatı alabiliyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ancak burada o işyerinde en az 1 yıl çalışmak ve kıdem tazminatı alacak şekilde işten ayrılmak gerekiyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Tazminatta tavan aşılabilir mi?
İş Kanunu, verilecek en yüksek kıdem tazminatı tavanını belirlemiş durumda.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ancak işveren kendi arzusu ile bunu aşarak bir rakam ödemek isterse ya da çalışanın gerçek maaşını dikkate almak isterse bunda bir sıkıntı bulunmuyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Ancak burada tavanı aşan kısım için gelir vergisi ödenmesi durumu ortaya çıkıyor.

EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı — Kıdem tazminatını alamayan ne yapmalı?
Uyuşmazlıklarda önce arabulucuya başvuru yapılıyor. Kıdem tazminatında zaman aşımı 5 yıl.