EYT’liye zamlı tazminat! 10 yıl çalışana en az 35.101 TL avantaj! İşte kalem kalem tazminat hesabı

Çalışanlar bir yandan emeklilik için EYT düzenlemesini beklerken, bir yandan da tazminat hesabı yapmaya başladı. Ocak ayıyla birlikte hem maaşlardaki hem kıdem tavanındaki artış alınacak tazminatlara yansıyacak. İşte tazminat hesabının detayları...

Çığıl Ön Yener

takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 02 Ocak 2023 06:50 Güncelleme Tarihi: 06 Ocak 2023 09:58

8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlara gelen EYT müjdesi kısa süre içerisinde hayata geçecek.

Önümüzdeki günlerde Meclis'e sevk edilecek düzenlemeyle ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emekli olacak.

EYT'den emekli olacaklar dikkat! İşte EYT'lilerin kıdem tazminat hesabı

EYT'liler bir yandan emekli olmak için yeni düzenlemeyi beklerken, bir yandan da kıdem tazminatı hesapları yapmaya başladı.

Kıdem tazminatı son giydirilmiş brüt maaştan hesaplandığı için, bu ay işyerlerinin yaptığı zamlar EYT'lilerin tazminatına da artış yönünde yansıyacak.

1 Ocak'ta yürürlüğe giren yeni asgari ücret bu ücretle çalışanların tazminatını yükseltirken, kıdem tazminatı tavanındaki artış da yüksek maaşla çalışanlara etki edecek. İşte kıdem tazminatıyla ilgili merak edilen soruların yanıtları:

Asgari ücretlilerin kıdem tazminatı nasıl değişti?
2022'nin ikinci yarısında işten ayrılan bir asgari ücretlinin kıdem tazminatı çalıştığı her yıl için 6 bin 471 liradan hesaplanıyor, damga vergisi kesilmiş olarak 6 bin 421 lira 89 kuruş ödeniyordu.

Bu yıl içinde işten ayrılan bir çalışana çalıştığı her yıl için en az 10 bin 8 lira kıdem tazminatı ödenecek.

Çalışılan her yıl için ele geçen para 9 bin 932 lira olacak.

Asgari ücretlinin kıdem tazminatında böylece her yıl 3 bin 510 lira artış ortaya çıktı.

10 yıl çalışan asgari ücretlinin 35 bin 101 lira avantajı oluştu. 20 yıl hizmeti olan bir çalışan da en az 128 bin 437 lira kıdem tazminatı alabilirken, bu kişinin eline geçecek para 70 bin 203 lira artışla 198 bin 640 liraya yükseldi.

ESKİ TUTAR
Brüt ücret: 6.471 TL
Çalışılan süre: 1 yıl
Tazminat tutarı: 6471 TL
Damga vergisi: 49,11 TL
Ödenecek tutar: 6.421,89 TL

YENİ TUTAR
Brüt ücret: 10.008 TL
Çalışılan süre: 1 yıl
Tazminat tutarı: 10.008 TL
Damga vergisi: 75,96 TL
Ödenecek tutar: 9.932,04 TL

FARK: 3.510,16 TL

Tavandaki artış nasıl yansıyacak?
Kıdem tazminatı tavanı 2022'nin ikinci yarısında 15 bin 371 lira 40 kuruş olarak uygulandı.

Bu dönemde işten ayrılan, çalıştığı her yıl için en çok 15 bin 371 lira 40 kuruş kıdem tazminatı aldı.

Brüt kazancı bu tutarın altında olanlara kendi maaşı, üstünde olanlara ise tavan üzerinden hesaplanan tazminat ödendi.

Ödemeden sadece damga vergisi kesilerek, tavanı aşanlara her yıl için 15 bin 254 lira 73 kuruş ödeme yapıldı.

Tavan bu ay yükseliyor. Enflasyon tahminlerine göre en düşük memur zammı yüzde 16.99, en yüksek ise yüzde 18.27 olarak bekleniyor.

Bu tahminlere göre kıdem tazminatı tavanı 17 bin 983 ile 18 bin 179 lira aralığına çıkabilecek.

Ayrıca memurların toplu sözleşme zammına refah payı eklenirse bu tutar daha da yükselecek.

Ek ödemeler tazminat hesabına nasıl dahil edilecek?
Kıdem tazminatları her yıl için son 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanacak.

Ancak buna yıl içinde alınan düzenli ödemeler de dahil edilecek. Bunlar arasında yemek, kıyafet parası, görev tazminatı, ikramiye gibi ödemeler bulunuyor.

Prim, mesai gibi değişken ödemeler brüt ücrete eklenmiyor.

Brüt ücreti 10 bin 8 lira olup, yılda 2 maaş ikramiye alan 10 yıllık çalışan için tazminat hesabı şöyle yapılacak:

ÖRNEK HESAPLAMA:
Brüt ücret: 10.008 TL
Brüt ikramiye: 20.016 TL
Çalışılan süre: 10 yıl
Ücrete eklenecek ikramiye: 20.016 /12 = 1.168 TL
Giydirilmiş brüt ücret: 10.008 + 1.168 = 11.676 TL

Tazminat tutarı: 11.676 x 10 = 116.760 TL
Damga vergisi: 886,21 TL
Ödenecek tutar: 116.760 – 886,21 = 115.873,79 TL

Tam yılı aşan süreler nasıl hesaba katılacak?
Bir tam yılı aşan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil ediliyor.