EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama...

EYT hakkında son gelişmeler milyonların takip ettiği konu haline geldi. Bu kapsamda Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili hazırlıklar tüm hızıyla sürmeye devam ediyor. Ancak kamuoyunda başta EYT'nin kapsamıyla ilgili olmak üzere çok sayıda yanlış bilgi dolaşıyor. Haberimizde EYT dosyasına dair doğru bilgilere yer verdik. Öte yandan Çalışma Bakanlığı tarafından sayıları 5-6 milyonu bulan vatandaşın emeklilik yolunun açılması için süreç hızlandı.

Giriş Tarihi: 14 Eylül 2022 11:22

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — EYT ile ilgili son dakika gelişmeleri yakından takip edilmeye devam ediyor. Emeklilikte Yaşa Takılanların durumuyla ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, tek bir formül üzerinde durulduğunu ve EYT yasası için Aralık ayının işaretlendiğini ifade etti. Bu açıklama sonrası EYT'liler merakla EYT düzenlemesi çıkacak mı? EYT düzenlemesi kimleri kapsayacak? EYT düzenlemesiyle kaç yaşında emekli olurum? EYT yasası ne zaman çıkacak? gibi aramalar yapmaya başladı. İşte EYT ile ilgili son gelişmeler ve yanlış bilinen doğrular...

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili hazırlıklar tüm hızıyla sürüyor. Ancak kamuoyunda başta EYT'nin kapsamıyla ilgili olmak üzere çok sayıda yanlış bilgi dolaşıyor. İşte EYT ile ilgili yanlış bilinen 5 konu...

EYT ÇALIŞMASINDA SON DURUM NE? | VİDEO

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — YANLIŞ: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan herkes EYT kapsamında emekli olacak.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — DOĞRU: EYT kapsamı içine giren sigortalıların 8 Eylül 1999 öncesinde ilk defa uzun vadeli sigorta kollarından çalışmaya başlamış ve prim ödemiş olmaları gerekiyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — EYT'lilerin hepsinin hemen emekli olmaları da mümkün değil. SSK'lılar için işe giriş tarihine göre 5000 ile 5975 arası prim gününü, kadın ise 20, erkek için 25 yılı tamamlamak gerekiyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — EYT'li kadınların tamamı 20 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş durumda.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Erkekler için 25 yıllık süre ise 2022'ye göre 1997 yılı ve öncesinde sigortalı olanlar için tamamlanmış durumda.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — EYT'li erkeklerin tamamı 8 Eylül 2024 tarihinde 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracak.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Farklı kurumlarda çalışanlar açısından da farklı prim şartları gerekiyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Prim gün sayısını ve çalışma yılını doldurup sadece yaşa takılanlar şu anda EYT düzenlemesi kapsamında görünüyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Primi ya da yılı tamamlanmamış olanlar için ise borçlanma, kademeli emeklilik, kısmi emeklilik gibi formüller gelebilir, burada bir netlik yok.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — YANLIŞ: Staj sigortası EYT'li yapar.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — DOĞRU: Staj, emeklilik hesaplanırken sigorta başlangıcı kabul edilmiyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Eğer 8 Eylül 1999 öncesinde staj yapmış ama daha sonra çalışmaya başlanılmışsa sigortalı EYT kapsamında sayılmıyor. Ancak staj başlangıcı sayılıp borçlanma hakkı verilirse bu kapsamdakiler yararlanabilecek.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — YANLIŞ: Askerlik borçlanmasıyla girişini 8 Eylül 1999 öncesine çekenler EYT kapsamında sayılır.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — DOĞRU: Askerlik sigortadan önce yapılmışsa borçlanılan gün kadar işe giriş tarihini geri çekiyor ve emeklilik bu tarihten hesaplanıyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — 8 Eylül 1999 sonrasında işe girenler, askerlik borçlanmasıyla emeklilik yaşını geriye çekebiliyor ancak EYT'li sayılmıyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — EYT'liler, 8 Eylül 1999 öncesinde yaş şartı olmadan işe başlayıp sonradan yaş şartına takılan sigortalılar.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Ancak askerlik borçlanması konusunda talepler var. Düzenlemede yer alıp almayacağı çalışma sonucunda belli olacak.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — YANLIŞ: EYT'de 18 yaş öncesi sigorta geçerli değil.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — DOĞRU: Geçmiş yıllarda 18 yaş öncesi uzun vadeli sigorta kolları kapsamında çalışmış ve prim ödemiş çok sayıda sigortalı bulunuyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Fiili çalışma varsa bu primler emeklilik hesabında kullanılıyor ve başlangıç da sayılıyor. Ancak burada karıştırılan yıl şartı.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — SSK kapsamında kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl bekleme süresi 18 yaşın dolduğu tarihten itibaren başlıyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — YANLIŞ: EYT'de 3600 günü olan kadın 50, erkek 55 yaşında emekli olur.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — DOĞRU: 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmuş, 3600 prim gününü tamamlayan, 15 yılı (bu süre geçti) ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaş şartını dolduranların kısmi emeklilik hakkı var.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Ancak bu şartların tamamlandığı tarihe göre kadınlarda 58'e, erkeklerde 60'a varan yaş şartı bulunuyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Ayrıca 3600 gün formülü SSK'lılar için geçerli olup, Bağ-Kur'lularda 5400 prim günü gerekiyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — EYT kapsamında bu yaş şartlarının esnetilerek kadınlarda 50'ye, erkeklerde 55'e çekilmesi beklentisi bulunuyor.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yıllardır yaşadıkları mağduriyetin sona ermesi için mücadele veriyor. Eski haklarının tekrar iade edilmesi için de gerek sosyal medyada gerekse Türkiye'nin farklı noktalarında etkinliklerle seslerini duyurmaya çalışan EYT'lilerin sorunlarının çözülmesi için düğmeye basıldı ve bu yıl bitmeden düzenleme Meclis gündemine gelecek.

PEKİ BU EYT SORUNU NASIL ORTAYA ÇIKTI?

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — 1999 YILI ETKİSİ

Yani EYT'lileri, sosyal güvelik reformu adı altında sosyal güvenlik kanunlarında yapılan değişiklikler doğurdu. Bu nedenle, EYT'lileri ve EYT mağduriyetini giderecek yasal düzenlemenin nasıl olması gerektiğinin iyi anlaşılabilmesi için, öncelikle EYT'lilerin ortaya çıkmasına yol açan sosyal güvenlik yasalarında yapılan değişikliklere göz atmakta yarar var. Reform adı altında yapılan bu düzenlemeler de özellikle 1999 yılından itibaren gündeme geldi.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — EMEKLİLİKTE 5 AYRI YASA, 5 FARKLI UYGULAMA

-Hizmet akdiyle çalışanlar (SSK'lılar) '506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na,

-Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar (Bağkur'lular) '1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu' na,

-Memur olarak çalışanlar '5434 sayılı TC. Emekli Sandığı Kanunu'na,

-Tarımda hizmet akdiyle çalışanlar '2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu'na,

-Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar '2926 Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi olmak üzere çalışanların sosyal güvenliği 5 ayrı yasa ile sağlanmaktaydı.

Ayrıca, özel banka, sigorta şirketleri, ticaret ve sanayi odaları ve borsalar veya bunların teşkil ettikleri birliklerin özel emekli sandıklarına tabi olanlar da, kendi vakıf senetlerine göre sosyal güvenliklerini sağlamaktaydı.

Sosyal güvenlik reformlarıyla, sosyal güvenlik kurumlarının bozulan mali yapılarının düzeltilmesini yanında, mevzuattaki çok başlılığında giderilmesi amaçlanarak sosyal güvenlik kurumlarının tek çatı altında toplanması hedeflendi. Gerçekten de ülkemizde çalışanların sosyal güvelikleri, farklı kanunlarla farklı norm ve standartlar da sağlanmaktaydı.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — SÜRDÜRÜLEMEZ OLDUĞU GÖRÜLDÜ

Bu şekilde farklı sosyal güvenlik kanunlarına tabi olarak çalışanların hak ve yükümlülükleri arasında norm ve standart birliği de bulunmuyordu. Tüm bu olumsuzluklar sosyal güvenlik sistemimizi uzun vadede sürdürülebilir olmaktan çıkartacağı endişesi reform ihtiyacı doğurdu ve reform çalışmaları yapıldı.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — ADIM ADIM SORUNU DOĞURAN DÜZENLEMELER-İLKİ 8 EYLÜL 1999'DA

Sosyal güvenlik reformu adı altında sosyal güvelik kanunlarımızda değişiklik yapan kanuni düzenlemelerden önemlilerini şu şekilde sıralayabiliriz:

1-Türk sosyal güvenlik sisteminde reform çalışmaları ilk defa 8 Eylül 1999 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konan '4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu' ile yapılarak, sosyal sigortalar kanunlarımızda çeşitli değişiklikler yapıldı ve ilk defa 'İşsizlik Sigortası' da bu yasa ile sisteme dahil edildi.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — 2006'DA 'TEK ÇATI' GELDİ

2-2006'da ise kapsam genişletilerek ülkemizde sosyal güvenlik kurumlarının birleştirilmesi, genel sağlık sigortasının kurulması ve farklı rejimler halinde uygulanan sosyal sigortalarda norm ve standart birliğinin sağlanması amaçlandı. 20 Mayıs 2006 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konan '5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu' ile Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ve Bağkur 'Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) olarak tek çatı altında birleştirildi.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — SONUNCUSU 2008'DE ÇIKTI

3-5502 sayılı Kanun'dan sonra 16 Haziran 2006 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan, ancak daha yürürlüğe girmeden bazı maddeleri Anayasa Mahkemesi'nce iptal edilen ve en son 8 Mayıs 2008 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan kanunlarla sosyal sigortalar kanunu bir kez daha değiştirildi ve ayrıca sisteme ilk defa 'Genel Sağlık Sigortası (GSS)' dahil edilerek sosyal sigorta hak ve yükümlülüklerinde norm ve standart birliği sağlamaya yönelik düzenlemeler yapıldı.

EYT Türkiye dosyasında 5 doğru 5 yanlış! 44, 45, 48 yaş skalası: Bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor ama... — GÜN GEÇTİKÇE ŞARTLAR ZORLAŞTI

Bu değişliklerle sigortalıların emekli olması için aranan şartlar hep ağırlaştırıldı ve emekli olacakları tarih sürekli uzatıldı. Sigortalılar arasında norm ve standart birliği yaratmak amacı ile yapılan sosyal güvenlik reformları, tersine sigortalıların, sigorta başlangıç tarihlerine göre çok farklı emeklilik şartlarına tabi olmaları sonucunu doğurdu ve ortaya EYT'li olarak adlandırılan ve sayıları tam olarak da bilinmeyen milyonlarca mağdur çıkardı.