EYT, SSK, Bağ-Kur'luya 2'si 1 arada ödeme yapılıyor! Emekliye 17.500 TL maaş müjdesi! 2008 sonrası minimum 900 gün primle...

Emeklilik, çalışma hayatının bir sonu olarak görülse de bazı durumlarda emekliler ve yakınları için beklenmedik fırsatlar doğabilir. Belirli koşulların karşılanması halinde çift maaş alma hakkı bulunuyor. Bu özel imkana sahip olanlar genellikle yılda iki kez tek dosya üzerinden ikramiye alma hakkına sahiptirler. Ancak, bu noktada dikkatli olunması gereken bir husus vardır: çift promosyon imkânını kaçırmamak. İşte ek ödemelere dair merak edilenler haberimizde... EMEKLİYİM, VEFAT EDEN EŞİMDEN MAAŞ ALMAM İÇİN NE GEREKİYOR? Bir sigortalı vefat ettiğinde eğer sigortalılık süresi uygunsa eşine aylık bağlanıyor. Burada kadın ya da erkek olunması fark etmiyor. Dul kalan eşin çalışıp çalışmaması, emekli olup olmaması da aylık bağlanmasını etkilemiyor. Fakat kişi emekli ise ya da çalışıyor ise bağlanacak aylığın oranı düşüyor. Çalışmayan ya da emekli olmayan kişi, vefat eden eşinin aylığının yüzde 75'ini alıyor. Eğer dul kalan eş çalışan ya da emekli ise, vefat eden eşinin aylığının yüzde 50'si bağlanıyor. Maaş alma şartlarını karşılayan çocuklar varsa ödenecek para belli oranlarda pay ediliyor. EŞTEN AYLIK BAĞLANMASI İÇİN NE KADAR PRİM LAZIM? Vefat eden sigortalılar belli bir prim tutarını tamamlamışsa aylıkları hak sahibi yakınlarına bağlanıyor. Burada en az bin 800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş veya SSK sigortalıları için, her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıl sigortalı bulunup, toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması gerekiyor. EMEKLİ OLAN VE EŞİNİN AYLIĞI ALAN BİR KİŞİYE EN AZ NE KADAR ÖDENİYOR? İkramiye de çift mi veriliyor? En düşük emekli aylığı ödemesi 10 bin liraya çıktı. Eşi vefat edene ölüm aylığı oranı yüzde 50 ise 5 bin liradan, yüzde 75 ise 5 bin liradan az aylık ödemesi yapılamıyor. Hem emekli aylığı hem eşinden maaş alan bir kişiye alt sınır aylığı düzenlemesi kapsamında aylık oranına göre en az 15 bin ya da 17 bin 500 lira ödeniyor. HEM EŞTEN HEM ANNE-BABADAN KİMLER AYLIK ALIR? 2008 öncesinde vefat eden sigortalıların yakınları farklı kurumlarda olmak üzere hem yetim hem de dul aylığı alabilmekteydi. Ancak 2008 sonrasında bu sistem değiştirildi, yüksek olan maaş tercih edilip alınıyor. Yani hem eşini hem babasını kaybeden bir kadın, 2008 sonrası bunlardan sadece birisinin aylığını alabiliyor. Fakat bazı istisnalar da bulunuyor. İKRAMİYEDEN NASIL YARARLANILIR? Emekliler ve aylık bağlanan hak sahibi emekli yakınları yılda iki kez verilen bayram ikramiyelerinden de yararlanıyor. Yılda iki kez ikramiye alınıyor. Ancak her dosya için ayrı ayrı olarak değil, en yüksek ödemeye imkan veren tek dosya üzerinden ikramiyesi ödeniyor. Örneğin; hem kendi emekli aylığı olan hem de vefat eden eşinden yüzde 50 ölüm aylığı bağlanan kişiye bayram başına emekli aylığı kapsamında 3 bin lira ödeniyor. Bu kişi Ramazan Bayramı öncesi 3 bin, Kurban Bayramı öncesi 3 bin lira olmak üzere yıllık 6 bin lira alıyor. PROMOSYONDA NEYE DİKKAT EDİLMELİ? Emekliler ve aylık bağlanan emekli yakınlarının promosyon imkanı da var. Çift maaş alanlar dikkat ederse çift promosyon da alabilir. Bunun için aylıkların farklı bankalardan alınması gerekiyor. İki ayrı dosyadan maaş alanlar farklı bankalardan ayrı ayrı başvurarak iki promosyon alabiliyor. İki maaşın da aynı bankadan alınması halinde ise tek promosyon veriliyor. Promosyonun tutarı maaş tutarları toplamına göre hesaplanıyor. Örneğin; kendi emekliliğinden 15 bin lira aylık alan, eşinden de 7 bin 500 lira ölüm aylığı bulunan kişi, iki ödemeyi de aynı bankadan alıyorsa 22 bin 500 liranın olduğu maaş dilimi üzerinden 12 bin lira promosyon alabilecek. Eğer bu ödemeleri ayrı bankadan alırsa kendi aylığı için 10 bin, ölüm aylığı için 5 bin lira olmak üzere 15 bin lira promosyondan yararlanabilecek.