Taşeron, geçici işçi, TYP, belediye, ücretli öğretmen, uzman çavuşa KADRO müjdesi! 90 bin işçiye Meclis pusulası! Liste liste duyuruldu! Son 25 gün...

İşçiler merakla kadro düzenlemesini bekliyor ve bu konuda gözler Meclis'e çevrildi. Geçici işçiye kadro verilmesi konusunun TBMM'ye gelmesinin ardından gözler taşerona kadroya çevrildi. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay daha önce yaptığı açıklamada 90 bin taşerona kadro verilmesiyle ilgili beklentinin devam ettiğini duyurmuştu. Peki, kimler kadroya geçecek? TYP'lilere, ücretli örğetmenlere kadro verilecek mi? İşte merak edilenler! 90 BİN TAŞERONA KADRO SON DURUM 90 bin taşeron işçi kadroya geçmeyi bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı takviminde ilk sırada geçici işçi sorunu yer alıyor. Bu sorunun çözülmesi ardından sırada taşerona kadro olacak. Konuya dair Bakan Vedat Bilgin'den açıklama geldi: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin daha önce yaptığı açıklamada 1 milyon işçiye daha önceki yıllar kadro verildiğini ve o düzenlemeden 90 bin işçinin yararlanmadığına vurgu yaptı. Bakan Bilgin açıklamasında ' Onların problemlerini kasım ayında ya da daha erken çözmüş olacağız. Şu anda geçici işçiler sorunu var. 90 bin işçinin kadroya alınması için çalışmalarımız sürüyor.' dedi. 'TALEPLERİMİZİN TAMAMINA YAKINI HALLOLDU!' TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, taşerona kadroyu tekrar gündeme taşıdı.Kapsam dışında kalan taşeron işçilerin kadro sorunun devam ettiğini belirten Atalay, 'Çalışma hayatıyla ilgili taleplerimizin tamamına yakını halloldu. KİT'lerdeki taşeronlar ile kamuda kapsam dışında kalan taşeron işçilerin kadro beklentisi devam ediyor.' dedi. Karayolları, demiryolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in birlikte hareket ettiği ve işçi kesimini temsil ettiği görüşmelere, Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle verilen ara sona erdi. Bu ay itibarıyla tüm sözleşmelerinin yürürlük süresinin dolması sebebiyle sürecin hızlanması için geçen hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileriyle görüşen işçi tarafı, 20 Ocak'ta sundukları taleplere karşı TÜHİS'ten gelecek teklifi beklemeye başladı. BAKAN BİLGİN'DEN KAMU İŞÇİSİNİN ZAM GÖRÜŞMELERİYLE İLGİLİ AÇIKLAMA Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin, 'Kamu işçileriyle ilgili sürdürdüğümüz toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolü çalışmamız başlamıştı. Deprem nedeniyle onu askıya aldık ama hiçbir hak kaybı olmayacak şekilde bunu da gerçekleştireceğiz.' dedi. GEÇİCİ İŞÇİYE KADRO MECLİS'E GELDİ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Uluslararası Avrasya Metal İşçileri Federasyonu'nun (UAMİF) 10'uncu Olağan Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada, kamudaki geçici işçi sorununun çözümü için yasal sürecin başladığını söyleyerek, 'Kamuda geçici işçiler sorunu vardı. Geçici işçiler sorununu çözmek üzere önemli bir adım attık. Çalışmayı Meclis'e intikal ettirdik. Kamu işçileriyle ilgili sürdürdüğümüz toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolü çalışmamız başlamıştı. Deprem nedeniyle onu askıya aldık ama hiçbir hak kaybı olmayacak şekilde bunu da gerçekleştireceğiz' dedi. Öte yandan, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay da geçici işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili yasal sürecin başlamasından memnuniyet duyduklarını dile getirdi. Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak ise işçi sınıfının sorunlarının çözümünün uluslararası birlik ve örgütlü mücadeleden geçtiğini belirterek, bunun için işçilerin ulusal ve uluslararası düzeyde birliğini güçlendirmesi gerektiğini ifade etti. RESMİ GAZETE'DE NE ZAMAN YAYIMLANACAK? Düzenleme Meclis'ten geçtikten sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak hayat geçecek. Konuyla ilgili gelişmelere haberlerimizde yer vereceğiz. TEKLİF 'ZAM'ANI! 700 BİN İŞÇİYE TOPLU SÖZLEŞME Karayolları, demiryolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor. TÜRK-İŞ ve HAKİŞ'in birlikte hareket ettiği ve işçi kesimini temsil ettiği görüşmelere depremler nedeniyle verilen ara sona erdi. Gözler, işverenleri temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası'ndan (TÜHİS) gelecek teklife çevrildi. İŞÇİYE YENİ ZAM TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in birlikte hareket ettiği ve işçi kesimini temsil ettiği görüşmelerde işçilerin 2 yıl boyunca alacakları zam oranları ile sosyal ve mali hakları karara bağlanacak. BAŞKAN ERDOĞAN İLE GÖRÜŞTÜ Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin yeniden başlaması dolayısıyla Türk-İŞ Başkanı Ergün Atalay AK Parti Genel Merkezi'nde Başkan Recep Tayyip Erdoğan ile görüştü. Görüşmede, TÜRK-İŞ Genel Sekreteri Pevrul Kavlak da yer aldı. Ergün Atalay, görüşmelerinin ana başlığının 700 bin kamu işçisini ilgilendiren 2023 yılı toplu iş sözleşmesi olduğunu söyledi. Atalay açıklamasında, 'Bir an evvel, seçimden evvel, 700 bin işçinin kamu sözleşmesinin bitmesini istiyoruz. Toplumun talebi bu, benim, TÜRK-İŞ yönetiminin talebi bu.' dedi. SÖZLEŞMELER SONA ERİYOR Kamu işçileriyle ilgili son olarak sözleşme 2021 yılında yapılmıştı. Bu protokol kapsamında sözleşmelerin bir bölümünün süresi ocak ayında sona erdi. Kalan sözleşmeler ise Mart ayı itibariyle sona erecek. Bu nedenle görüşmelerin Şubat ayında tamamlanması bekleniyordu. Ancak deprem felaketi sebebiyle süreç ertelenmiş oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, deprem nedeniyle askıya alınan toplu iş sözleşmesinin hak kaybı olmayacak şekilde gerçekleştirileceğini söyledi. SENDİKALAR TEKLİF HAZIRLIYOR Görüşmeler öncesinde sendikalar zam oranı tekliflerini hazırlıyor. Bu konuda son aşamaya gelen sendikaların özellikle enflasyon oranlarına uygun zam oranları isteyeceği öğrenildi. İşçi tarafının ayrıca memurlara yapılan yüzde 30'luk refah payı uygulamasının kendileri için de geçerli sayılması konusunu masaya getireceği belirtiliyor. İŞÇİLER NE İSTİYOR İşçi tarafında enflasyonun yanında yıl başında 8.500 liraya çıkartılan net asgari ücretin de pazarlıklar sırasında kullanılacağı belirtiliyor. İşçiler maaşlarının yükselen asgari ücret karşısında düşük kaldığını belirterek öncelikli olarak bir seyyanen düzenleme isteyecek. Bu düzenlemenin ardından oransal zammın belirlenmesinin gündeme gelmesi talep edilecek. Böylece taban ücretlerin artırılması sonrasında zam oranlarının uygulanması gündeme gelecek. Son sözleşmede de benzer bir uygulama yapılmış taban ücretler seyyanen artırıldıktan sonra zam oranları belirlenmişti. Taban ücret artışının ardından ilk 6 ay için yüzde 12, diğer 6 aylar için ise yüzde 5 artı enflasyon farkı verilmişti. Zamların yanında işçiler için bazı sosyal haklar da masaya gelecek. Ayrıca kadroya geçemeyen taşeron işçilerin kadroya alınması konusu da masada konuşulacak. TABAN MAAŞ ARTMIŞTI Ağustos 2021 tarihinde yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonrasında kamudaki işçilerin taban ücreti 4.100 TL'ye yükseltilmiş, ücretlere ise 2021-2022 döneminin ilk 6 ayı için % 12, diğer 6 aylar içinse %5 artı enflasyon farkı oranında zam yapılmıştı. Seyyanen artışla birlikte toplam artış yüzde 34'e ulaşmıştı. 2021 yılında asgari ücret ise net olarak 2.825 lira olarak uygulanmıştı. Taban maaşlar bunun yüzde 45 oranında üzerine çıkmıştı. 2023 yılında ise asgari ücret net 8.500 TL olarak uygulanıyor. MEMURLAR DA BEKLİYOR Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos itibarıyla başlayacak. Burada da memurların alacakları zam oranları ve mali sosyal haklar belirlenmiş olacak. Son yapılan artışlarda memurlar için toplu sözleşme de belirlenen oranlara ilaveten refah payı artıları da yapılmıştı. İşçiler için yapılacak görüşmelerde ortaya çıkacak sonuçlar memurlar tarafından da yakından izlenecek.