Çığıl Ön Yener 18 yaş öncesi sigorta girişinin erken emekliliğe etkisi: 3 dönem için 3 farklı uygulama
Erken yaşta sigortalı olmanın erken emeklilik kapısını açıp açmayacağı, ilk işe başlanan tarihe göre farklılık gösteriyor. Burada üç dönem için üç farklı uygulama söz konusu. İşte detaylar...
Çığıl Ön Yener Giriş Tarihi: Güncelleme Tarihi:
Hızlı Özet Göster
- 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı çalışmaya başlayanların 18 yaş öncesi çalışmaları prim gününe sayılıyor ve EYT'den emeklilik hakkından yararlanabiliyor.
- 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında 18 yaşından önce çalışmaya başlayanların 18 yaşına kadar olan prim günleri emekliliğe sayılıyor ancak sigorta başlangıcı 18 yaşı doldurdukları tarih kabul ediliyor.
- 30 Nisan 2008 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar için 18 yaşından önce sigorta girişinin emeklilik açısından bir önemi bulunmuyor.
- 30 Nisan 2008 sonrası sigortalılar SSK'lılar için 7200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı statüsündekilerde 9000 prim gününü tamamladıkları tarihteki yaş koşuluna tabi oluyor.
- Prim gününü 31 Aralık 2035'e kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olacak, sonrasında emeklilik yaşı 2036'dan itibaren her yıl 1 yaş artacak.
Çocuk sahibi ailelerin en çok merak ettiği konulardan birini, küçük yaşta sigorta girişinin erken emeklilik yolunu açıp açmadığı oluşturuyor. 18 yaştan önce sigortanın emeklilik açısından sağlayacağı etki, ilk işe girilen tarihe göre farklılık gösteriyor. Üç dönem için üç ayrı uygulama bulunuyor:
18 yaş öncesi çalışmalar prim gününe sayılıyor. (Fotoğraflar AA Arşiv'e aittir.)
PRİM VE YAŞ ETKİSİ
Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999'dan önce başlayanların 18 yaş öncesi çalışmaları prim gününe sayılıyor ve emeklilik koşullarının belirlenmesi bakımından geçerli kabul ediliyor.
8 Eylül 1999'dan önce ilk kez sigortalı olanlar, işe başladıkları tarihte 18 yaşından küçük olsalar bile EYT'den emeklilik hakkından yararlanabiliyor.
Kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi açısından 18 yaşın doldurulduğu tarih esas alınıyor. Eğer Nisan 1981 tarihinden önce sigortalı olunmuşsa sigortalılık süresinin 18 yaşın dolduğu tarihten başlamasını yönelik hüküm de etkilemiyor.
8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında 18 yaşından önce çalışmaya başlayanların da 18 yaşı dolduruncaya kadar olan prim günleri emekliliklerine sayılıyor.
Ancak sigorta başlangıcı olarak, 18 yaşını doldurdukları tarih kabul ediliyor. Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor
30 Nisan 2008 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar açısından ise 18 yaşından önce sigorta girişinin emeklilik yönünden bir önemi yok. Çünkü, 30 Nisan 2008 sonrası çalışmaya başlayanlar sigorta girişi kaç yaşında olursa olsun prim gününü tamamladıkları tarihteki yaşa tabi bulunuyor.
SSK'lılar 7200, Bağ-Kur'lular ve Emekli Sandığı statüsünde bulunanlar 9000 prim gününü tamamladıkları tarihte yaş koşulu ne ise o yaşta emekli olabilecek.
Sigorta statülerine göre aranan prim gününü 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekliliğe hak kazanacak. Prim gününü daha sonra tamamlayanların emeklilik yaşı 2036 yılından itibaren her yıl 1 yaş artacak.
Yani ilk kez sigortalı çalışmaya 30 Nisan 2008 tarihinden sonra başlayanların emekliliklerinde kaç yaşında sigorta girişinin yapıldığı değil, prim gününü hangi tarihte tamamladıkları belirleyici olacak
