Yaş barajı düşüyor! 1997-2006 arası işe başlayanlara emeklilik müjdesi
Türkiye'de sosyal güvenlik mevzuatı, sağlık sorunlarıyla mücadele eden sigortalı çalışanlara destek olmak amacıyla önemli bir adım attı. Bu mevzuat çerçevesinde, iş hayatında sağlık sorunları nedeniyle ara vermek zorunda kalan bireylere erken emeklilik hakkı tanınıyor.
Sağlık sorunlarıyla mücadele eden çalışanlar için Türkiye'de malulen emeklilik sürecinde önemli düzenlemeler hayata geçirildi. Bu düzenlemeler, sağlık durumu kötüleşen, ameliyat geçiren veya sürekli sağlık raporu alan bireylerin normal çalışma kapasitesini sürdürememeleri durumunda erken emeklilik imkanını içeriyor.

18 HASTALIK VE ERKEN EMEKLİLİK YOLU
Bazı ciddi sağlık sorunları kişilere daha erken emeklilik imkanı tanıyor. Bu kapsamda değerlendirilen 18 hastalık şunlardır:
Kanser
Epilepsi
Parkinson hastalığı

Beyin tümörleri
Behçet hastalığı
Organ nakli (kemik iliği hariç)
AIDS
Tüberküloz
Siroz
Zeka geriliği
Şizofreni

Bipolar bozukluk
Multipl skleroz (MS)
Serebral palsi
Felç
Uzuv kayıpları
Demans
Görme kaybı
Bu hastalıklara sahip bireyler %60 ve üzeri iş gücü kaybı durumunda malulen emeklilik hakkı kazanabilir.

MALULEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKEN ŞARTLAR
Erken emeklilik hakkı kazanabilmek için bazı yasal şartlar bulunmaktadır:
Çalışanın en az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olması
1800 günlük prim ödeme şartı
Malullük durumunun işe başladıktan sonra meydana gelmiş olması

Maluliyetin resmi raporlarla belgelenmesi
En az %60 oranında iş gücü kaybının olması
Bu şartlar, malulen emeklilik için gerekli temel kriterleri oluşturur.