Takvim.com.tr 2000, 2008, 2018 öncesi sonrası 3650 ila 4600 günle şans kapınızı çaldı! On yılda emeklilik müjdesi duyuruldu
Son zamanlarda, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) erken emeklilik şartları, birçok vatandaşın dikkatini çekiyor. Özellikle 10 yıl sigortalılık süresine sahip olanlar için sağlanan erken emeklilik hakkı, istisnai durumlar içeriyor. Ancak bu avantajdan yararlanmak isteyenlerin başvurularını doğru ve eksiksiz bir şekilde yapmaları son derece önemli. SGK emeklilik şartları, bireylerin sigorta başlangıç tarihlerine ve çalışma geçmişlerine göre değişkenlik gösterebiliyor.
Takvim.com.tr Giriş Tarihi:
Erken emeklilik hedefleyenler için en önemli kriter, sigorta başlangıç tarihleri. Bazı kişilere şu anki sigorta başlangıç tarihlerine göre sadece 10 yıl süren bir prim ödemesiyle emeklilik fırsatı sunuluyor. Bu sosyal güvenlik sistemlerinde özel koşulları sağlayan kişiler için emeklilik sürecini hızlandıran bir mekanizma olarak öne çıkıyor.
10 YIL SİGORTALILIKLA EMEKLİ OLMA ŞANSI
Prim günü yetersiz olan fakat yaşı nedeniyle primi tamamlama imkanı olmayan kişiler "yaştan emekli" olabilir. Şartlar ilk sigortalılık tarihine göre değişse de, 10 yılla (3600 günle) emekli olmak mümkündür.
3600 prim yeterli, 13 ila 15 yılla SGK o kişileri listeye aldı! Kısmi emeklilik için taze tablo; 50/60 yaş kadın, erkek son prim şartları kademesiz...
YAŞTAN EMEKLİLİK İMKANLARI
Yaştan emeklilik normal emeklilik için gerekli prim ödeme sayısını dolduramamış, yani yeterince çalışamamış kişilere sağlanan bir haktır. Prim gün sayısı yetersiz olan ancak yaş nedeniyle prim gün sayısını tamamlama imkanı kalmayan kişiler, yaştan emeklilikten yararlanabilir.
İLK SİGORTALILIK TARİHİ BELİRLEYİCİ
Yaştan emeklilik şartları, ilk sigortalı olunan tarihe göre değişir. Örneğin 9 Eylül 1981'den önce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilir.
Benzer şekilde 9 Eylül 1976'dan önce ilk kez sigortalı olmuş erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilir.
DİĞER KİŞİLER İÇİN ŞARTLAR
Daha sonradan sigortalı olan kişiler de 10 yılla (3600 günle) emekli olma hakkına sahiptir, ancak bu durumda aynı zamanda 15 yıl sigortalılık şartı da geçerlidir. Yaş şartı da değişebilir.
Örneğin 1 Ocak 1990 tarihinde sigortalı olan bir erkek çalışan, 3600 gün primini 1 Ocak 2018'de doldurduysa, 15 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurma şartıyla yaştan emekli olabilir. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olanlar için yaştan emeklilikte 3600 gün prim yeterli olmayabilir.
Bu kişilerin yaştan emeklilik hakkını kullanabilmeleri için 4500 gün prim (12 buçuk yıl çalışma), 25 yıl sigortalılık ve kadınsa 58, erkekse 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir. Bu nedenle yaştan emeklilik şartları, herkes için farklılık gösterebilir.
SGK emeklilik şartları kişilerin sigorta başlangıç tarihlerine ve çalışma geçmişlerine göre değişebilir. Erken emeklilik hakkını elde etmek isteyenler, kişisel durumlarına uygun şartları dikkatle incelemelidirler.
