EYT trenini 1 kala kaçıranlara kademeli değil kısmi emeklilik müjdesi açıklandı! Piyango vuracak talihliler netleşti!

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesini tamamlayanlar, daha fazla çalışma zorunluluğu olmaksızın emekli olma hakkına sahip oluyor. Aynı zamanda, prim ödeme şartlarını karşılayamayan ve EYT hakkından yararlanamayan kişiler için yeni çözümler ve düzenlemeler de gündeme gelmektedir. Özellikle kadınları hedefleyen yeni düzenlemeler, çocuk sayısına göre emeklilik yaşını esnetme ve esnafın emekliliği için gerekli prim gün sayısını düşürme gibi adımları içerecek. Bu, emeklilik hayali kuran birçok kişi için umut verici bir gelişme olacak. İşte detaylar...

Günümüzde emeklilik hakkına sahip olmak, birçok kişi için önemli bir yaşam hedefidir. Ancak, emeklilik yaşına gelindiğinde veya geliştirilen yeni emeklilik düzenlemeleriyle birlikte, prim gün sayısı ve yaş şartları gibi kriterler karşısında hayal kırıklığı yaşayanlar için bir umut kapısı olabilir: EYT kısmi emeklilik.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen ve mevcut emeklilik düzenlemeleriyle emekli olma hakkını kazanamayan bireyler için geliştirilen EYT kısmi emeklilik, İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu kurallarına dayalı bir formülle uygulanır. Bu formül, emeklilik hakkına sahip olan ancak prim gün sayısı yetersiz olan kişilere umut verir.