10-12 yılla 3600 4500 gün primle emeklilik geliyor! Sigorta başlangıcına göre matematiksel hesaplama metoduyla tablo ortaya çıktı

Uzun yıllar çalışma imkanı bulunmayanlar için kısmi emeklilik büyük bir destek sağlıyor. Sigorta başlangıç tarihine ve bağlı olunan kuruma göre belirlenen prim süreleri, az primle emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürüyor. Son dönemde yapılan düzenlemelerle birlikte bu konuda yeni adımlar atılması da gündemde. Fazla çalışma imkanı olmayanların yardımına kısmi emeklilik yetişiyor ve böylece emeklilik hayali bir adım daha yaklaşıyor. Sigorta başlangıç tarihine ve bağlı olunan kuruma göre 10, 12.5 ve 15 yıl prim süresiyle emeklilik hayali artık daha erişilebilir hale geliyor.

Giriş Tarihi:
10-12 yılla 3600 4500 gün primle emeklilik geliyor! Sigorta başlangıcına göre matematiksel hesaplama metoduyla tablo ortaya çıktı

Herkesin hayali çalışma hayatının sonunda emekli olarak rahat bir yaşam sürmek oluyor. Bu hayali gerçeğe dönüştürmek için ise sigorta giriş tarihine göre belirlenmiş şartları yerine getirmek gerekiyor. Ancak emeklilik için gerekli prim günlerini tamamlayanlar için de bir fırsat kapısı açılıyor. Kısmi emeklilik bazı sigortalılara 10, bazılarına 12.5 ve bazılarına da 15 yıl prim ödeme şartıyla emekli olabilme imkanı sunuyor. Ancak bu yolculukta bazı yaş şartları da devreye girebiliyor ve bazı sigortalılar için prim indirimleri söz konusu olabiliyor.

12.5 YILLA EMEKLİLİK

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK'lıların kısmi emeklilik için prim gün şartı 4500'e çıkıyor. Yani 12.5 yıl prim ödemek gerekiyor.

Tabii bununla da bitmiyor. 25 yıldan beri sigortalı bulunmak, kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak da gerekiyor.

10 YIL PRİMLE EMEKLİLİK

Kısmi emeklilik denilen imkanla 10 yıl prim ödeyenlere emeklilik yolu açılıyor. Bunun için ilk şart 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmak.

İkincisi de SSK'lı olmak. Ayrıca 3600 prim gününü (10 yıl), 15 yılı (bu süre doldu) ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşı da tamamlamak gerekiyor.

Emekli aylığı ise bu üç şarttan hangisi en son gerçekleşmişse, o tarihe göre belirlenen emeklilik yaşı doldurulduğunda verilmeye başlanıyor.

3 şartı tamamlama tarihine göre emekli aylığı yaşı kadınlarda 58'e ve erkeklerde 60'a kadar çıkıyor. Daha geç sigortalı olan kişiler de 10 yılla, yani 3600 günle emekli olma hakkına sahip.

Ancak bunun için aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık şartı da söz konusu. Diğer yandan daha geç sigortalı olan kişilerin yaş haddinde de yükselme olur.

Örneğin ilk kez 1 Ocak 1990 tarihinde sigortalı olmuş bir erkek çalışan 3600 gün primini 1 Ocak 2018'de doldurmuşsa 15 yıllık sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurmak şartıyla yaştan emekli olabilecektir.