Yargıtay'dan Cumartesi mesaisi kararı
Milyonlarca özel sektör çalışanını ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay, Cumartesi günü çalışıp çalışılmamasını işverenin yönetim hakkı kapsamında belirleyebileceğine hükmetti. 9. Hukuk Dairesi, Cumartesi gününün, iş sözleşmesinde ya da toplu sözleşmede hafta (akdi) tatili düzenlenmemesi halinde iş günü olarak kabul edileceğine dikkat çekti.
Giriş Tarihi:
Milyonlarca özel sektör çalışanını ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay, Cumartesi günü çalışıp çalışılmamasını işverenin yönetim hakkı kapsamında belirleyebileceğine hükmetti. 9. Hukuk Dairesi, Cumartesi gününün, iş sözleşmesinde ya da toplu sözleşmede hafta (akdi) tatili düzenlenmemesi halinde iş günü olarak kabul edileceğine dikkat çekti.