Türk Hava Yolları (THY), fiyaskoyla sonuçlanan grevde direnen Hava-İş'in görüşmeye gelmemesi üzerine, çalışanlarına vaat ettiği zammı yaptı. THY; 15 Mayıs'ta aldığı grev kararı çalışanlar tarafından ilgi görmeyen Hava-İş Sendikası'nı, 22 Mayıs'a kadar toplu iş sözleşmesini imzalamaya davet etmişti. Havaİş Sendikası, sürenin son gününde (dün), THY'ye yeni bir teklif sunacağını duyurdu. THY Yönetim Kurulu ise, 1 Ocak 2013'ten bu yana 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin imzalanmasını bekleyen çalışanların daha fazla mağdur olmaması için zam kararı aldığını açıkladı. THY'nin kararında şöyle denildi:

Tüm çalışanlarımızın 23. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile sağlanan mevcut çalışma koşullarının, sosyal ve özlük haklarının, uçucu personelin uçuş planlamaları ile ilgili tüm kurallar ve limitlerin aynen uygulanmasına,

2013 yılı ilk 6 ay için yüzde 5, ikinci 6 ay için yüzde 3 oranında (yıl sonu itibarıyla kümülatif yüzde 8.1),

ENFLASYON FARKI DA VAR
2014 yılı ilk 6 ay için yüzde 3, ikinci 6 ay için yüzde 3 oranında (yıl sonu itibarıyla kümülatif yüzde 6.1) ücret artışı yapılmasına ve enflasyon farkı oluşması halinde farkın da ayrıca ödenmesine karar vermiştir. THY Yönetim Kurulu'nun yaptığı açıklamada ayrıca, sendika yönetiminin grev hakkını kötüye kullandığını vurgulanarak, şöyle denildi: "Şu anda yaşanan grev değil, sendika yönetiminin THY çalışanlarının katılımı olmaksızın, bir takım grupların desteğiyle yürüttüğü bir eylemdir. Bu eylem 6356 Sayılı Kanun'un 72. maddesine göre grev hakkının kötüye kullanılmasıdır."