Hayat sigortasında farkındalık artırılmalı
Türkiye'de insanların ailelerini sevdiklerini, korumaya büyük önem verdiklerini vurgulayan NN Hayat ve Emeklilik CEO'su Eijsink, bu yüzden hayat sigortasında farkındalığın artırılması gerektiğini söyledi
Giriş Tarihi:
Türkiye'de aile odaklı bir kültürün yerleşik olduğunu vurgulayan NN Hayat ve Emeklilik CEO'su Frank Eijsink, "Yapmış olduğumuz araştırmalar gösteriyor ki, Türkiye'deki aileler, çocuklarının iyi bir geleceğe sahip olmasına çok önem veriyor ve bunun yolunun iyi bir eğitimden geçtiğine inanıyor" dedi. Türkiye'de eğitim maliyetinin diğer mal ve hizmetlere kıyasla çok daha hızlı bir şekilde arttığını vurgulayan CEO Eijsink, "Yani aslında bir çocuk anne ya da babasını kaybederse hem korkunç bir kayıpla yüzleşmek zorunda kalacak hem de maddi sorunlar yaşayacak. Karşılığında elde edilecek avantajlar düşünüldüğünde hayat sigortası, maliyeti oldukça düşük bir ürün" diye konuştu.
ÇALIŞANLAR EĞİTİLDİ
NN Hayat ve Emeklilik'in Bilgi Üniversitesi işbirliğiyle hayata geçirdiği 'Hayat Akademisi' programı hakkında değerlendirme yapan Eijsink, "Şirket çalışanlarına yönelik bir diploma programı olan Hayat Akademisi'nde ilk eğitim, 150 satış, operasyon ve müşteri iletişim merkezi yetkilisinin katılımıyla gerçekleştirildi. Hayat Akademisi ile hayat sigortası alanında farkındalığın artırılması ve şirketimizin ürün ve hizmetlerle 'bireylerin hayatlarına nasıl temas ettiğinin' gösterilmesini hedefliyoruz" dedi.
2015 HAYAT YILI
Bu girişimin şirketin en önemli stratejilerinden biri olan 'hayat' segmentini büyütmek kapsamında önemli bir adım olduğunu söyleyen CEO Frank Eijsink, "NN Hayat ve Emeklilik olarak üç önemli stratejimiz bulunuyor. Bunlar; hayat segmentinde büyümek, BES'te müşterilerle uzun süreli ilişkiler kurmak ve iş süreçlerimizin güvenirliğini sağlamak. Öncelikli stratejimiz olan hayat segmentinde büyümek için 2015'i 'Hayat Yılı' ilan
ettik" şeklinde konuştu.
ÇALIŞANLAR EĞİTİLDİ
NN Hayat ve Emeklilik'in Bilgi Üniversitesi işbirliğiyle hayata geçirdiği 'Hayat Akademisi' programı hakkında değerlendirme yapan Eijsink, "Şirket çalışanlarına yönelik bir diploma programı olan Hayat Akademisi'nde ilk eğitim, 150 satış, operasyon ve müşteri iletişim merkezi yetkilisinin katılımıyla gerçekleştirildi. Hayat Akademisi ile hayat sigortası alanında farkındalığın artırılması ve şirketimizin ürün ve hizmetlerle 'bireylerin hayatlarına nasıl temas ettiğinin' gösterilmesini hedefliyoruz" dedi.
2015 HAYAT YILI
Bu girişimin şirketin en önemli stratejilerinden biri olan 'hayat' segmentini büyütmek kapsamında önemli bir adım olduğunu söyleyen CEO Frank Eijsink, "NN Hayat ve Emeklilik olarak üç önemli stratejimiz bulunuyor. Bunlar; hayat segmentinde büyümek, BES'te müşterilerle uzun süreli ilişkiler kurmak ve iş süreçlerimizin güvenirliğini sağlamak. Öncelikli stratejimiz olan hayat segmentinde büyümek için 2015'i 'Hayat Yılı' ilan
ettik" şeklinde konuştu.