Mevsimlik işçi olarak çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi?

Kaynak Gazete
Giriş Tarihi:
İş Bankası, bordrolu çalışan müşterileri için maaşın 10 katına kadar nakit kredi kampanyası başlattı. Konuya ilişkin açıklamada, yeni kampanya ile kamu ve özel sektörde ücretli çalışan veya emekli olan müşterilerin, yüzde 1.05 faiz ile 10 bin liraya kadar kredi kullanabileceği belirtildi. Açıklamada, 1-31 Mart arasında geçerli olacak kampanya ile müşterilerin, maaşlarının 10 katı kadar krediyi 48 aya varan vadelerde kullanabileceği ifade edildi.

Mevsimlik işçi olarak çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi?-1Turizm sektöründe mevsimlik işçi olarak çalışıyorum. Ekim ayında sezon kapanıyor. Mart sonu, Nisan başında tekrar işe başlıyorum. Bu sene işe çağırmayacaklarını söylüyorlar. 5 senedir çalışıyorum. Benim tazminat hakkım varmıdır? F.U./ANTALYA
Mevsimlik işlerde, mevsime bağlı olarak işçinin iş sözleşmesi askıya alınmakta, işçi iş görme borcunu, işveren de ücret ödeme borcunu bu dönemde yerine getirmemektedir. Mevsimlik işlerde çalışan işçi yeni sezonda tekrar işe çağrılmazsa iş sözleşmesi işverenlik tarafından feshedilmiş sayılır. Bu durumda iş kanununa göre tazminat hakkınız vardır.

Mevsimlik işçi olarak çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi?-2 İşveren beni işten çıkarttıktan bir yıl sonra tazminatımı ödedi. Geç ödediği için faiz talep edebilir miyim? Gürol IŞIK/BURSA
Kıdem tazminatınızın geç ödenmesi nedeniyle iş mahkemesine dava açarak gecikme faizi talebinde bulunabilirsiniz. Kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi nedeniyle açılacak davanın sonunda hakim, gecikme süresi için ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmeder.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Mevsimlik işçi olarak çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi?-3 05.01.1963 doğumluyum. 01.01.1986'da Bağ-Kur'lu oldum (8 yıl Bağ-Kur), 01.01.1994'ten itibaren SSK'lıyım. SSK toplam günüm bugün itibariyle 3908 gün. Askerlik borçlanması yapmadım. Ne zaman emekli olabilirim?
Bağ-Kur girişinize göre SSK'dan 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. Bağ-Kur ve SSK'dan toplam 6788 prim gün sayınız mevcut. Prim gün sayınız tamamlanmış. 25 yıl şartınız 2011 yılında, 49 yaş şartınız da 2012 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 05.01.2012 tarihi olacaktır. Eğer sadece 7.5 aylık (225 günlük) askerlik borçlanıp ödemeniz halinde 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda da emekli olacağınız tarih tam bir yıl önceye çekilir ve 05.01.2011 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Mevsimlik işçi olarak çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi?-4 03.03.1971 doğumluyum. 15.10.1989'da işe girdim. Ne zaman emekli olabilirim?
SSK girişinize göre 25 yıl, 51 yaş, 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınızı yazmamışsınız. 25 yıl şartınız 2014, 51 yaş şartınız da 2022 yılında dolacak. Bu durumda prim gün sayınızı tamamlayarak 03.03.2022 tarihinde emekli olabilirsiniz. SSK girişiniz askerlik tarihinizden önce olduğu için askerlik borçlanması yapıp ödemeniz emeklilik yaşınızı geriye çekmez, sadece prim gün sayınıza eklenir.

Günün Manşetleri

Tüm Manşetler