Sayın Dündar, 9000 prim gün ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Memuriyet başlangıcınızdan önce 1993 yılı girişiniz memuriyette giriş kabul edilmez. Ancak bu tarihten sonra memuriyet başlangıcınıza kadar ne kadar hizmetiniz varsa (askerlikte bu hizmetlere dahil edilebilir) 16.06.2002 tarihine kadar olan hizmete eklenerek emeklilik yaşınız tespit edilir. Hiç çalışmanız yokken 1993 yılı ile 2000 yılı arasındaki primleri yatırma gibi bir durum söz konusu değil. Bu nedenle bu aradaki boşluklarda prim ödeme imkanınız bulunmamakta. Prim ödemeden geçen günlerde yasal olarak verilmiş borçlanma şartları haricinde borçlanma hakkı yok.
3 senedir bir otelde çalışıyorum. Fakat her seferinde senemi doldurmadan 2 aylık izine çıkartıldım. Bu sene 1 saat fazla çalışmadım diye işten attılar. Haklarım nedir? 5Ö929144
Sayın Okurum, işyerinde işveren fazla çalışma yaptırmak istediği zaman işçinin yazılı onayını almak zorundadır. İşçi onay vermezse fazla çalışma yaptıramaz. İşveren, fazla çalışma yapmadığı için işçiyi işten çıkarırsa çalıştığı dönem için ihbar ve kıdem tazminatını ödemek zorundadır. Kıdem ve ihbar tazminatının hesabında çalıştığınız süreler toplamı dikkate alınarak son ücret üzerinden ödeme yapılır.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.01.1966 doğumluyum, 6500 günüm var. İlk işe başlangıç tarihim 01.01.1990, 1987 ile 1988 tarihleri arası 18 ay askerlik yaptim. Askerlik borçlanması yapsam ne zaman emekli olurum? A. PÜRÇEK
İşe girişinize göre 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün sayınız tamamlanmış ancak 52 yaşınız 2018 yılında dolacak. İşe başlangıcınız askerden sonra olduğundan askerlik borçlanarak bir yaş kazanabilirsiniz. Bu nedenle en az 1,5 ay askerlik borçlanıp bir yaş kazanabilir ve 51 yaşa tabi olarak 01.01.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz. Prim güne ihtiyacınız yok bundan dolayı 1,5 ay askerlik borçlanıp ödeyin.
