Uzun süredir, iş ararken birebir görüşmelerin yerini internetten özgeçmiş gönderme almıştı; şimdi ise metin olarak yollanan özgeçmişin yerine sesli ve görüntülü videolar geldi. Şirketler, iş başvurusu yapanların küçük bir de video hazırlayarak neden kendileriyle ilgilendiğini anlatmasını istiyor. Bu yöntemin bir özgeçmiş okumaktan çok daha iyi sonuçlar doğurduğu, kişinin gerçek karakteri hakkında bilgi sahibi olunduğu belirtiliyor. Bir şirket kurucusu ise, "Sesli-görüntülü video CV'ler ile kişilerin nasıl göründüğünü, düşündüğünü ve konuştuğunu öğrenmek istiyoruz" dedi. Bir başka firma yetkilisi de, sadece CV'siyle işe alınmayan birçok kişinin, videosu sayesinde işe kavuştuğunu söyledi. Yurt dışında başlayan uygulamanın kısa sürede Türkiye'de yaygınlaşması bekleniyor.
Takvim.com.tr 
