15 yıl, 3600 prim günden emekli olabilmek için işe giriş tarihinizin 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekmektedir. Çünkü bu tarihten sonra işe başlayanların yaştan emekli olabilmeleri için 25 yıl sigortalılık süresi, kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve en az 4500 prim gün sigorta şartı bulunmaktadır.
Yine 08.09.1999 tarihinden sonra işe başlayıp tam emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve 7000 prim günü ödemiş olmak gerekmektedir.
Dolayısıyla sizin de girişiniz 2002 yılı olduğundan, yukarıda saydığım şartlara tabisiniz. Ayrıca hatırlatmak isterim ki; 08.09.1999 tarihinden sonra işe başlayanlar 15 yıl, 3600 prim günle emekli olamadıkları gibi, yine 15 yıl ve 3600 prim günü ödeyip kendi isteğiyle istifa ederek işten ayrılarak tazminat hakkına da sahip olamıyor.
İşyerinde başka bölüme verdiler, uyum sağlayamadım. Tazminatı nasıl alıp bırakabilirim? 5...174569 Nolu SMS
İşveren iş sözleşmesinde belirtilen görev dışında işçiye görev veremez.
İsteğiniz dışında iş şartlarında esaslı değişiklik yapamaz. İşveren bu değişikliği kabul etmediğiniz için sözleşmenizi sona erdirirse tazminat ödemek durumdadır.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.04.1961 doğumluyum, sigorta başlangıcım 01.07.1980. 3600 günden ne zaman emekli olurum? 5...776988 Nolu SMS
3600 prim günden emeklilik için 60 yaşını tamamlamanız gerekmektedir. Ayrıca 5000 prim günü tamamlar tamamlamaz emekli olabilirsiniz.
1972 doğumluyum. SSK girişim 15.11.1992. Prim günüm 5750. Yüzde 40 devlet hastanesi raporu da var. var. Ali Rıza GÜNEŞ
SSK girişinize göre 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamam. 25 yılınız 2017'de, 53 yaşınız 2025'te dolacak. Bu durumda normal olarak 2025'te emekli olabilirsiniz. Yüzde 40 raporunuz ve vergi indiriminiz varsa ya da hastaneye sevk alıp yine en az yüzde 40 vergi indirimi alabilirseniz hemen emekli olabilirsiniz.
