Çalışanın deneme süresi
İş Kanunu'na göre taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
■ Şirket ortaklığımdan dolayı Bağ-Kur sigortalısıyım. Bağ-Kur emekliliği bayağı zor, 25 yıl ödemek gerekiyor. Bu nedenle SSK'ya geçmeyi düşünüyorum. Fakat şirket ortaklığımı bırakamıyorum. Şirket ortaklığım devam ederken SSK primi ödeyebilir miyim? SSK primlerini ortağı olduğum şirketten ödesem sayılır mı? Ne yapabilirim? 5...430583 Nolu SMS
Şirket ortaklığınız devam ederken SSK'lı bir işte çalışmanızda herhangi bir engel bulunmamakta. SSK'lı olarak çalışırsanız 4/a hizmetiniz geçerli olur, Bağ-Kur sigortalılığınız durur. Fakat gerek kendinize ait işyerinizden gerekse ortağı olduğunuz şirketten adınıza çalışan sigortalı primi (4/a) ödeyemezsiniz. Bu durumda adınıza yatacak olan SSK (4/a) primleri geçerli olmaz. Dolayısı ile eğer SSK'ya geçecekseniz başkasına ait işyerinde çalışmanız gerekmektedir.
Ne zaman emekli olurum?
10.04.1965 doğumluyum, sigorta başlangıcım 01.05.1995 tarım Bağ-Kur, 01.03.2011'den sonra da esnaf Bağ-Kur'undan devam etmekteyim. Acaba ne zaman emekli olabilirim? 5...041658 Nolu SMS
Tarım ya da esnaf Bağ-Kur emekliliğinde farklılık yok. Tarım başlangıçtan itibaren devam ettiğiniz varsayıldığında 9000 gün ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. 13 aylık askerlik borçlanıp hem 54 yaşa tabi olur hem de işe girişinizi bir yıl, bir ay daha öne çekebilirsiniz. Bu durumda prim günü tamamlayıp 54 yaşınızın dolacağı 01.04.2019 tarihinde emekli olursunuz.
Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
- Günde kaç saat çalışılabilir? 20 Şubat 2019, Çarşamba Özel bir firmada çalışıyorum. Sabah 08.00'da işbaşı yapıp akşam 19.00'a kadar çalışıyoruz. Çalışma saatleri 11...
- İhbar tazminatı neden ödenir? 19 Şubat 2019, Salı ÖZEL bir işyerinde çalışırken sözleşmem feshedildi. İşveren kıdem tazminatımı ödedi. Ancak ihbar tazminatımı ödemedi....
- Dedikodu yapmak kovulmanıza neden olabilir 17 Şubat 2019, Pazar ■ 25 kişinin çalıştığı bir firmanın sahibiyim. İşyerinde son 6 aydır birbirleriyle çekişme nedeniyle dedikodu yaparak...
- Kullanılmayan yıllık iznin parası ödenir 13 Şubat 2019, Çarşamba ■ İşyerimizde 3 yıldır çalışan bir arkadaşımız işten ayrıldı. Arkadaşımız 3 yıldır izin kullanmadı. Kendi ayrıldığı...
- Emekli olmak için yaş büyütmeyin 12 Şubat 2019, Salı ■ Emekli olmak için dilekçe verdim. Dilekçem kabul edilmesine rağmen sonradan emekli olamayacağıma dair yazı gönderdiler....
- Günde kaç saat çalışılabilir?
- İhbar tazminatı neden ödenir?
- Dedikodu yapmak kovulmanıza neden olabilir
- Kullanılmayan yıllık iznin parası ödenir
- Emekli olmak için yaş büyütmeyin
- Askere işsizlik maaşı
- Erkek çocuklar kaç yaşına kadar ölüm aylığı alabilir?
- Ücreti ödenmeyenin fesih hakkı var
- Davadan önce arabulucu şart
- Engelliye erken emeklilik avantajı