Yaşlılık aylığı alıyorsanız iptal ettirip yeniden şimdiki primlerin üzerinden emekli olma gibi bir durum söz konusu değil. Ayrıca ikinci emeklilik gibi bir durum da söz konusu olamaz. Şu anda 4/a sigortalı çalışıyorsanız, emeklilikten sonraki adınıza yatan primler destek primidir ve kısa vadeli sigorta primleridir. Bu primler iş kazası, meslek hastalığı ve bayanlarda analık sigortaları primlerini kapsamaktadır.
■ 01.01.1990 SSK sigorta girişim bulunuyor. 10.03.1971 doğumluyum, 6 bin prim günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? 15 senedir aynı işyerinde çalışıyorum, kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim? Bana işsizlik maaşı da verilir mi? 5...177148 Nolu SMS
İşe girişinize göre 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız ve 25 yıl şartınız tamamlanmış. 52 yaşınız ise 2023 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 10.03.2023 olacaktır. İşyerinden kendi isteğinizle ayrılmanız durumunda tazminat alamazsınız. Ancak 15 yıl, 3 bin 600 prim gün şartınız tamamlandığından, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alacağınız yaşı bekleyeceğinize dair yazıyla işverenliğe müracaat ederseniz tazminatınızı alabilirsiniz. Fakat her ne kadar tazminat alsanız da işsizlik maaşına bağlanamazsınız. Çünkü işsizlik aylığı alabilmeniz için haksız bir nedenle ve isteğiniz dışında işten çıkartılmanız gerekmektedir. Kanunda her tazminat alan işsizlik aylığı alabilir diye bir düzenleme bulunmamakta.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
■ Eşim 1961 doğumlu, Nisan 2001 sigorta başlangıçlı, 4 bin 500 gün primi, yüzde 45 engelli raporu bulunuyor. Ne zaman emekli olur?
5...831255 Nolu SMS
Eşiniz, işe girişi ve vergi indirimine göre 19 yıl ve 4 bin 240 prim gün şartlarına tabidir. Prim gün şartı tamamlanmış ancak 19 yıl şartı Nisan 2020'de olacak. Bu durumda emekli olabileceği tarih Nisan 2020 olacaktır. Eşiniz askerlik yaptıysa borçlanma yaparak girişini geriye çekebilir ve borçlanma süresi kadar daha erken emekli olabilir.
