İş Kanunu'na göre; gece ve gündüz işletilen ve nöbetleşe işçi postaları kullanılan işlerde, bir çalışma haftası gece çalıştırılan işçilerin, ondan sonra gelen ikinci çalışma haftası gündüz çalıştırılmaları suretiyle postalar sıraya konur. Gece ve gündüz postalarında 2 haftalık nöbetleşme esası da uygulanabilir. İşçilerin gece çalışmaları 7.5 saati geçemez. İşveren, kanuna göre işçiyi sürekli gece postasında çalıştıramaz. Vardiyaların değiştirilmesi zorunludur. Ayrıca gece vardiyası 7.5 saati geçemez. İşveren, kanun ve sözleşme hükümlerine aykırı olarak işçi çalıştırdığı takdirde, işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme ve tazminat talep etme hakkı bulunmaktadır. İşveren sizi zorla mesaiye bırakamaz. Yine İş Kanunu'na göre fazla çalışma yapmak için her yıl onayınızın alınması gerekir. Siz onay vermezseniz, işveren zorla mesai yaptıramaz. Mesai yapmadığınız için de sizi
işten tazminatsız olarak çıkartamaz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 15.07.1966 doğumluyum. 01.11.1989'da Bağ-Kur'lu, 06.08.1992'de SSK'lı, 1986-1987 yıllarında askerdim. Ne zaman emekli olurum? 5...208547 Nolu SMS:
Bağ-Kur girişinize göre SSK'dan 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. 18 aylık askerlik öderseniz 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda 15.07.2016 tarihinde emekli olabilirsiniz.
* Sigorta başlangıcım 15.12.1989. 15.09.1968 doğumluyum. 7500 gün primim var. Askerliği 18 ay ödedim. Ne zaman emekli olurum? F.KURT
SSK girişiniz askerden sonra ise ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak, 25 yıl şartınız 2013 yılında, 51 yaş şartınız ise, 2019 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 15.09.2019 olacaktır.
