Ziraat Bankası, Vakıfbank, İNG, Garanti BBVA... 4A, 4B, 4C emeklileri dikkat; 28 bin TL ilave promosyon müjdesi

Kasım 2025 Güncel Emekli Promosyon Rakamları Milyonlarca emeklinin gözü, Kasım ayında güncellenen banka promosyonlarında! SGK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) emeklileri için bankalar adeta 'promosyon savaşı' başlattı. Özellikle özel bankalar, maaşını taşıyan yeni müşterilere ek koşullarla (otomatik fatura, kredi kartı kullanımı vb.) nakit promosyonu ve ek ödülleri birleştirerek 28.000 TL ila 30.000 TL seviyelerinde rekor teklifler sunuyor. Kasım ayına özel olarak güncellenen kampanya verileri, emeklilere hem yüksek nakit promosyon hem de çeşitli bankacılık ürünlerini kullanma karşılığında cazip ek ödüller sunuyor. Aşağıdaki tabloda, güncel kampanyaların detaylarını görebilirsiniz: Banka Aylık Net Maaş Tutarı (TL) Ek Koşulsuz Nakit Promosyon (3 Yıl) Maks. Toplam Ödül (Ek Koşullu) Kampanya Geçerliliği ING Bank 20.000 TL ve üzeri 15.000 TL 28.000 TL'ye varan 1 - 30 Kasım 2025 Garanti BBVA (Maaş bandına göre değişir) 15.000 TL'ye kadar 25.000 TL'ye varan (Nakit + Bonus) 1 - 30 Kasım 2025 Ziraat Bankası 20.000 TL ve üzeri 12.000 TL 12.000 TL (Ek Ödül Yok) Güncel Halkbank 20.000 TL ve üzeri 12.000 TL 12.000 TL (Ek Ödül Yok) Güncel VakıfBank 20.000 TL ve üzeri 12.000 TL 12.000 TL (Ek Ödül Yok) Güncel Yapı Kredi 20.000 TL ve üzeri 15.000 TL 30.000 TL'ye varan Banka ile teyit ediniz Kamu Bankalarında Net Promosyon Tutarları (4A, 4B, 4C) Tüm SGK emeklileri (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı), yani 4A, 4B ve 4C mensupları için promosyonlar maaş tutarına göre belirlenir. Kamu bankaları olan Ziraat Bankası, Halkbank ve VakıfBank'ta uygulanan standart nakit promosyon tutarları bu ay da aynı seviyede korunmuştur. Bu bankalar, ek koşulsuz, sadece 3 yıllık maaş taahhüdü karşılığında aşağıdaki ödemeleri yapmaktadır: Aylık Net Maaş Tutarı (TL) Ziraat/Halkbank/VakıfBank Promosyonu 10.000 TL'ye kadar 5.000 TL 10.000 TL - 14.999 TL 8.000 TL 15.000 TL - 19.999 TL 10.000 TL 20.000 TL ve üzeri 12.000 TL Özel Bankalarda 28.000 TL ve Üzeri Maksimum Ödüle Ulaşma Yolları Özel bankaların rekabetçi teklifleri, promosyon tutarlarını katlamak isteyen emekliler için cazip fırsatlar sunar. Örneğin, ING Bank'ın 28.000 TL'ye varan ödül fırsatı veya Garanti BBVA'nın 25.000 TL'ye varan kampanyası, temel nakit promosyon (15.000 TL) üzerine ek hizmetler karşılığında bonus veya ek nakit ödemeleri içerir. Bu yüksek rakamlara ulaşmak için genelde aşağıdaki ek koşulları yerine getirmeniz beklenir: Otomatik Fatura Talimatı: Bankaya en az 2 veya 3 yeni otomatik fatura talimatı vermek. Kredi Kartı Harcaması: Belirli bir dönem boyunca, aylık minimum 1.000 TL veya 2.000 TL gibi harcama taahhüdü. Dijital Aktiflik/Yeni Müşteri: Bankanın mobil uygulamasını aktif kullanmak veya ilk defa mobil kanaldan müşteri olmak. Maaşı 20.000 TL ve üzeri olan emekliler, ek koşulları yerine getirerek özel bankalarda 15.000 TL nakit promosyon ve üzerine 13.000 TL'ye varan ek ödül kazanma şansını yakalayabilirler. Promosyon Başvuru Süreci: Maaş Nasıl Taşınır? Emekli maaşınızı taşımak ve promosyon ödemesi almak oldukça basittir. 3 yıllık taahhüt sürenizi tamamladıysanız veya yeni emekli olduysanız, aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: e-Devlet Üzerinden: En kolay yöntem, e-Devlet kapısına giriş yaparak 'Banka ve Adres Değişikliği' sekmesinden yeni bankanızı seçmektir. Bankanın Mobil/İnternet Şubesi: Çoğu banka, mobil uygulaması üzerinden maaş taşıma ve promosyon taahhüdü işlemlerini saniyeler içinde tamamlama imkanı sunar. Banka Şubesi: Kimlik belgenizle birlikte tercih ettiğiniz bankanın şubesine giderek 3 yıllık taahhütnameyi imzalayabilirsiniz. Eğer mevcut bankanızdaki 3 yıllık taahhüt süreniz dolmadıysa, kalan sürenin promosyon bedelini iade ederek maaşınızı daha yüksek promosyon veren bir bankaya taşıyabilirsiniz. Emekliye 4 aylık enflasyon zammı: Yeni oran TÜİK'ten geldi! SSK BAĞKUR'luya refah payıyla 19 bin TL kök maaş masada Ziraat Bankası, Vakıfbank gibi kamu bankaları temel maaş skalasına göre standart promosyonlarını korurken; İNG, Garanti BBVA ve benzeri özel bankalar, yüksek maaş gruplarını hedefleyerek rekabeti zirveye taşıdı. Emekliler için 3 yıllık taahhüt karşılığında alınan bu ödeme, maaş miktarına göre ciddi bir ek gelir kapısı oluşturuyor.