YENİ TORBA YASA YOLDA: Emekli maaş sistemi, ikramiye zammı, 7.200 prim indirimi, esnek çalışma... İşte 8 maddede reform paketi

Yeni dönemde atılacak adımlar milyonlarca vatandaşın gelirini doğrudan etkileyecek. TBMM gündeminde yer alacak bu reformlar hem ekonomik dengeyi korumayı hem de çalışan kesimin refahını artırmayı hedefliyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Geliyor Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem'in haberine göre, yeni dönemin en dikkat çeken adımlarından biri Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) olacak. Mevcut Otomatik Katılım Sistemi, işveren katkısının da ekleneceği ikinci basamak bir yapıya dönüştürülüyor. Bu sistem sayesinde çalışanlar aktif iş hayatı boyunca tasarruflarını artırırken emeklilikte SGK dışında ikinci bir gelir elde edecek. Orta Vadeli Program'a göre TES'in 2026'nın ikinci çeyreğinde devreye alınması planlanıyor. Böylece milyonlarca çalışan için çift maaşlı bir emeklilik dönemi başlayacak. Esnafa 5 Yıl Erken Emeklilik Fırsatı Uzun süredir beklenen bir diğer düzenleme ise esnafa erken emeklilik imkanı. Mevcut 9.000 prim günü şartı, 7.200 güne indirilecek. Bu adımla yaklaşık 1 milyon esnaf 5 yıl daha erken emekli olabilecek. EYT kapsamındaki esnaflar da bu düzenlemeyle birlikte hemen emeklilik hakkı kazanacak. Emeklilik Sisteminde Yeni Hesaplama Modeli Emekli maaşlarının hesaplanma yöntemi de değişiyor. Orta Vadeli Program'da yer alan düzenlemeyle, prim gün sayısı maaş hesaplamalarında daha etkin hale getirilecek. Hedef hem sistemin mali dengesini korumak hem de daha adil bir emeklilik yapısı oluşturmak. Yeni düzenlemenin 2025'in son çeyreğinde TBMM'ye gelmesi bekleniyor. Yeni Yılda Maaşlar Artıyor 2026'ya girerken enflasyon oranları maaşlara da yansıyacak. SSK ve Bağ-Kur emeklileri, son altı aylık enflasyon oranında zam alacak. Memur ve memur emeklilerine ise toplu sözleşme artışıyla birlikte enflasyon farkı uygulanacak. Refah payı veya artışların eşitlenmesi kararı alınırsa, bu konuda TBMM'de Ocak ayının ilk haftasında yasal düzenleme yapılacak. En Düşük Emekli Maaşında Yeni Rakam Ocak ayında gündeme gelecek bir diğer konu da taban emekli maaşının artırılması. Şu anda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde en düşük maaş 16 bin 881 lira. Enflasyon tahminlerine göre bu tutarın 18 bin liranın üzerine çıkması bekleniyor. Bayram İkramiyelerinde Yeni Artış Beklentisi Emeklilere yılda iki kez verilen bayram ikramiyelerinde de yeni bir artış gündemde. Bu yıl 4 bin liraya yükseltilen ikramiyelerin, önümüzdeki Ramazan Bayramı öncesinde yeniden artırılması planlanıyor. Değerlendirmelerde enflasyon oranları ve bütçe olanakları esas alınacak. Kadınlara 6 Ay Doğum İzni, Babaya 15 Gün Yeni dönemin en önemli sosyal reformlarından biri doğum izinlerinde yapılacak değişiklik. Kadın memurların 16 hafta olan doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. Babalık izni ise 15 güne uzatılacak. Bu düzenlemeler sadece kamu çalışanlarını değil, tüm sigortalı anneleri kapsayacak. Ayrıca ücretsiz izin haklarında da yeni esneklikler geliyor. Esnek ve Hibrit Çalışma Yasal Zemine Kavuşuyor Çalışma hayatında dönüşüm dönemi başlıyor. Kamuda ve özel sektörde esnek, uzaktan ve hibrit çalışma modelleri yasal zemine oturtulacak. Yeni sistem hem çalışanların yaşam dengesini hem de iş verimliliğini artırmayı hedefliyor. Yeni Asgari Ücret Aralık'ta Belirlenecek Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yaklaşık 8 milyon çalışanın 2026 yılı taban maaşını belirleyecek. Ancak asgari ücrette yapılacak artış yalnızca bu kesimi değil, dolaylı olarak tüm çalışanları etkileyecek. Yeni Dönemde Hayata Geçmesi Beklenen Reform Başlıkları 1-Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ikinci emeklilik dönemi başlıyor. 2-Esnafa 7.200 prim günü şartı ile erken emeklilik geliyor. 3-Emekli maaş hesaplamaları gün sayısına göre yenilenecek. 4-Emekliler ve memurların maaşları enflasyona göre artacak. 5-Bayram ikramiyeleri yeniden yükselecek. 6-Doğum izni 24 haftaya, babalık izni 15 güne çıkarılacak. 7-Esnek çalışma modelleri yasal zemine oturtulacak. 8-Yeni asgari ücret, tüm gelir kalemlerini etkileyecek.