Çalışan kadınların doğum izinleri hem annelerin hem de bebeklerin sağlık ve mutluluğu açısından büyük önem taşıyor. Mevcut düzenlemelere göre kadın çalışanlar doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin kullanabiliyor.
Ancak doğum öncesi iznin 5 haftası doktor raporuyla belgelendiği takdirde doğum sonrası izne eklenebiliyor. Böylece doğum sonrası izin süresi 13 haftaya çıkabiliyor.
Peki çalışan annelerin doğum izni süresi artırılacak mı? Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılan açıklamalar doğum izinlerinin uzatılması ve çalışan ebeveynlere yönelik yeni desteklerin gündemde olduğunu gösteriyor.
Mevcut Doğum İzni Düzenlemesi
Doğum izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nun "Analık Hali ve Süt İzni" başlıklı 74. maddesi kapsamında düzenleniyor. Bu kanuna göre:
Kadın işçiler, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta çalıştırılamaz.
Hamilelik süresinin 40 hafta olduğu varsayıldığında, kadın çalışanlar 32. haftadan itibaren izne ayrılabiliyor.
Doktor onayıyla doğum öncesi iznin bir kısmı doğum sonrası döneme aktarılabiliyor.