Türkiye'de çalışanların güvencelerinden birisi de
işsizlik maaşı.
İŞKUR kendi istek ve kusuru dışında işten çıkartılan ya da haklı fesihle ayrılan çalışanlara son 3 yıldaki prim gün sayılarına göre
10 aya kadar maaş ödüyor. Bu yüzden öncelikle hatırlatalım işsizlik maaşı alabilmeniz için kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında çıkartılmanız lazım. Ayrıca son 3 yılda da 600
gün priminizin olması isteniyor. Son 120 günde de aynı işyerinde hizmet akdinizin sürmesi şartı var.
ASGARİ ÜCRETE BAKILIYOR
Bu maaşın sınırları geçerli
asgari ücrete göre belirleniyor ve en düşüğü brüt asgari ücretin
yüzde 40'ı, en yükseği ise
yüzde 80'i kadar oluyor. Bundan sadece damga vergisi kesiliyor. Bu yıl rakamlar
bin 15 ile 2 bin 31 lira arasında uygulanıyor. Bu parayı almak için mutlak surette
İŞKUR'a başvurmak gerekiyor. Başvurular eskiden doğrudan yapılırken, şimdi
internet ortamında da oluyor.
SÜRE SINIRI VAR
Ancak burada çalışan için
30 günlük kritik bir süre var. İşten ayrıldıktan
sonra en geç
30 gün içinde İŞKUR'a başvuru şartı bulunuyor. Bu süreyi
geçirmemek hak ettiğiniz parayı tam
olarak almanız demek. Bu süreyi ne
kadar geçirirseniz alacağınız para o
kadar azalacak.
Örneğin; bir çalışan son 3 yılda 900
gün prim biriktirmişse, ona 8 ay maaş
verilecek. Eğer 30 gün yerine 60 gün
sonra başvurursa maaşı 7 aya düşecek.
Burada bazı mücbir sebepler
(hastalık, yakının vefatı gibi) kurumca
geçerli sayılıyor.