Türk Telekom Grubu, kurum içi verimliliği artırmak ve sektörel öncülüğünü sürdürmek için
34 bin çalışanını eğitime aldı. Şirket, 'teknoloji için insan, insan için gelişim' felsefesiyle gerçekleştirdiği eğitim sürecinde,
Türk Telekom Akademi ile yetenek yönetimi, performans yönetimi ve akademi süreçlerini entegre biçimde yönetecek. Akademi'nin, Türkiye'nin en büyük kurumsal okulu olduğunu dile getiren
Türk Telekom Grubu CEO'su Rami Aslan, "34 bin farklı sesten oluşan bir orkestramız var. Amaç, çalışanların yeteneklerini geliştirerek, Türkiye'ye geleceğin liderlerini kazandırmak" dedi. Akademi'nin sadece çalışanları adına değil, ülkemiz adına da büyük bir değer oluşturacağını vurgulayan
Aslan, "Çünkü lider yetiştirmek çarpan etkisi oluşturan bir olgu" diye konuştu.
ÇALIŞANLARA ÖNEM VERİLMELİ
Dünyanın önde gelen liderlerine danışmanlık yapan
Ram Charan ise "Bir şirket, çalışanlarına ne kadar önem verirse, diğer paydaşları nezdinde başarısını o ölçüde artırır. Çünkü değerleri oluşturan insandır. Ve en önemlisi de lider başka liderler yetiştirmedikçe başarılı bir lider değildir" ifadesini kullandı.
