5...467885 Nolu SMS
Uzun süreli rapor alan işçiler için feshin haklı nedene dayandırılması İş Kanunu'nda açık olarak düzenlenmiştir.
Fakat raporu aralıklarla devam eden ya da sık sık rapor kullanan işçiler için bir düzenleme bulunmamaktadır.
İşçinin raporlarının sıklığı işin önemli ölçüde aksamasına sebep oluyorsa, işyerinin çalışma düzenini olumsuz etkiliyorsa işveren için geçerli bir fesih sebebi olabilmektedir. Bu fesih İş Kanunu Madde 18'e dayandırılarak ve Madde 17'deki bildirim süresi dikkate alınarak gerçekleştirilebilir. Geçerli nedene dayandırılarak yapılacak bu fesihte, ihbar süreleri kullandırılmayacak ise ihbar tazminatı ve beraberinde en az 1 yıllık kıdem süresi varsa kıdem tazminatı da işçiye ödenmelidir.
■ 1993 yılında sigorta girişim bulunuyor. 5 yıldır çalışmaktayım. 3600 prim günümü doldurduğum zaman işyerinden tazminatımı alabilir miyim? 5...950577 Nolu SMS
İşe başlangıç tarihleri 09.09.1999 tarihinden önce olan sigortalıların 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim gününü tamamlayarak, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alacakları yazı ile işverenliğe müracaat ederek tazminat alma hakkı bulunmakta. Aslında kendi isteği ile istifa edip işten ayrılanların tazminat hakkı bulunmamakta.
Fakat 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi'nin halen yürürlükte olmasından dolayı çalışanların yaş haricindeki emeklilik şartlarını tamamlayıp yaşı bekleyecek olmaları durumunda tazminata hak kazanmaları mümkün bulunmaktadır. Bu nedenle siz de bu şartları yerine getirerek işyerinizden tazminat alabilirsiniz.
Ne zaman emekli olurum?
01.01.1964 doğumluyum. 01.08.1995 işe girişim, 15.01.2015 çıkışım. Askerliğimin ne kadarını borçlanabilirim? Ne zaman emekli olabilirim?
5...534462 Nolu SMS
İşe başlangıcınıza göre 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabisiniz.
14.5 aylık askerlik borçlanırsanız 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Ancak emekli olmanızda engel yaşınız değil, 25 yıl şartınız.
Çünkü 55 yaşınız 2019, 25 yılınız 2020 yılında dolacak. Bu nedenle ne kadar askerlik yaptıysanız tümünü borçlanarak askerlik süreniz kadar daha önce emekli olabilirsiniz.
