BİN 104 TL CEBE GİRİYOR
Bir çalışan bin lira üzerinden anlaştıysa, kalan 404 lira patronun cebine giriyor. 700 liralık sigorta primi de dahil edildiğinde patron bu yolla bin 104 lirayı cebine atmış oluyor. Tekstil atölyeleri, sürücü kursları, kreşler, oteller, gıda firmaları, marketler dahil birçok küçük şirketin bunu sistematik hale getirdiği, kabul etmeyen çalışanı da işten attığı belirtiliyor. Bu sistemin küçük Anadolu illerinde, İstanbul'da ise Merter, Güneşli gibi atölyelerin yoğun olduğu bölgelerde işlediği vurgulanıyor. Sosyal güvenlik uzmanları, yapılan işlemin usulsüzlük olduğunu ve İş Kanunu'nun 102. maddesine göre idari para cezası kesildiğini söyledi. Uzmanlar, "Bu usulsüzlüğün tespit edilmesinin ardından öncelikle işveren teşvikten men edilir. Bugüne kadar ödenen teşvik geri alınır. Ödemediği prim ve vergileri faiziyle ödemek zorunda kalır. Her işçi için ayrı ayrı aylık ceza kesilir" diye konuştu.
VURGUN ÇARKI BÖYLE İŞLİYOR
İşveren personel alımı için ilan veriyor. Başvuru yapan çalışanla asgari ücretin altında bir rakamdan anlaşılıyor. Maaşı kabul eden eleman, İŞKUR'a yönlendiriliyor. Eleman İŞKUR üzerinden işe alınıyor. Böylece 700 liralık sigorta primi devlete yükleniyor. Çalışanın maaşı bordroda bin 404 lira olarak gösteriliyor. Fakat maaş kartı çalışana verilmiyor. Bin 404 lira bankadan çekilip aradaki fark tekrar patrona veriliyor.Betül ATAKENT
