Birinci grupta hukuk fakültesi, iktisat, işletme, kamu yönetimi ve uluslararası ilişkiler bölümü mezunları arasından 37 Başbakanlık Uzman Yardımcısı alınacak. Bu gruptan müracaat edeceklerin KPSSP95, KPSSP97, KPSSP103 ve KPSSP116 puan türlerinden birinden en az 85 almaları gerekecek.
İkinci grupta ise iletişim fakültesi, bilgisayar mühendisliği, elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği bölümleri ile sosyoloji bölümlerine ayrılan kontenjan için 23 adayın ilgili KPSS puan türlerinden 75-80 taban puanı sağlamış olma şartı aranacak.
Sınava katılmak isteyenler, başvurularını 10-14 Ağustos 2015 tarihleri arasında Başbakanlık Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu'nu doldurarak http://www.basbakanlik.gov.tr/ adresinden elektronik ortamda veya Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne iletmek suretiyle şahsen, elden veya posta yoluyla yapabilecek.
Giriş sınavı, 31 Ağustos-11 Eylül tarihlerinde Ankara'da yapılacak.
Bu arada, Ankara Kalkınma Ajansı da sınavla 9 uzman personel istihdam edecek. Adaylar, 28 Ağustos'a kadar başvurabilecek. Sözlü sınav, 28-30 Eylül'de gerçekleştirilecek.
TÜİK 33 UZMAN YARDIMCISI ALACAK
Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, TÜİK Uzmanı olarak yetiştirilecek adaylarda istatistik, istatistik ve bilgisayar bilimleri, iktisat, uluslararası ilişkiler, matematik, işletme ile mühendislik fakültelerinin kimya mühendisliği, inşaat mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olma şartı aranacak.
Adayların 5-6 Temmuz 2014 veya 4-5 Temmuz 2015'te yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda ilgili puan türünden 80 ve üzerinde, İngilizce, Fransızca, Almanca, İspanyolca, Rusça, Çince ve Arapça dillerinden birinden Yabancı Dil Sınavı'ndan 50 ve üzerinde puan almış olmaları gerekecek.
Başvurular 5-17 Ağustos tarihleri arasında TÜİK İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yapılabilecek.
Sözlü sınav, 7-11 Eylül'de gerçekleştirilecek. Sözlü giriş sınavında başarılı sayılabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekecek.
Sözlü sınav puanı esas alınarak, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle nihai başarı puanı tespit edilecek. İlan edilen kadro sayısı kadar aday başarı sırasına göre asıl listeyi oluşturacak.
