İşsizlik ödeneği alırken çalışmaya başlayanların (1 gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na bilgi vermeleri gerekmekte. İşsizlik ödeneği almakta iken işe giren ve bunu 15 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na bildirenlerin ödenekleri 'yeni işe başlama' nedeniyle kesilir. Hak kaybına uğramamak için işe girmeniz halinde durumu muhakkak Türkiye İş Kurumu'na süresi içinde bildirin.
* 2013 yılı Mart ayında askerlik görevimi tamamlamak üzere işten ayrılmak zorundayım. Yapmam gereken işlemler neler? Y.R/İSTANBUL
İş Kanunu'na göre muvazzaf askerlik görevi nedeniyle iş sözleşmesi sona eren işçiler kıdem tazminatı alır. İşverenliğe askerlik celp kağıdı ile birlikte bir dilekçe vererek müracaat etmeniz yeterlidir.
* Bir kamu işyerinden 16 yıl evvel emekli oldum. SSK emeklisiyim. 16 yıldır da çalışmaktayım. Yaşım 60, şu an çalışmakta olduğum özel sektörde tazminat hakkım var mıdır? R.A
Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışanların İş Kanunu'nda belirtilen sebeplerden biri ile iş sözleşmelerinin sona ermesi halinde kıdem tazminatı alma hakları vardır. Ancak haklı neden olmadan kendi isteği ile ayrılanlar, ister emekli ister normal çalışan olsun kıdem tazminatı alamaz.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 26.08.1970 doğumlu bayanım. 20.09.1988 sigorta başlangıcım. 2150 prim günüm, 2 çocuğum var. Doğum borçlanması yapabilir miyim? 5...929116 Nolu SMS
Yapmış olduğunuz doğumlarda, doğumların gerçekleştiği tarihten 2 yıl sonrasına kadar adınıza prim yatmamışsa toplamda 4 yıl yani 1440 gün borçlanma yapabilirsiniz. 3600 prim gününü tamamlayarak 58 yaşınızın dolacağı 26.08.2028 tarihinde kısmi emekli olabilirsiniz. 45 yaş ve 5300 prim gün şartlarını yerine getirerek tam emekli olabilirsiniz.
24.04.1966 doğumluyum. SSK başlangıcım 02.04.1986. Ne zaman emekli olabilirim? 5...545359
SSK girişinize göre 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. 24.04.2015 tarihinde emekli olabilirsiniz.
