ALİ ŞERBETÇİ

ALİ ŞERBETÇİ

Tarihi 14 Eylül 2016

Çalışan emeklinin istirahat parası

Özel bir şirkette çalışan emekliyim. Şu an hastanede yatarak tedavi görüyorum. Hastanede yattığım süre içerisinde işveren maaşımdan kesinti yapar mı? Kesinti yapılmaması için yapacağım bir şey var mı? 5..179493 Nolu SMS
Çalışan emekliler hastalanıp veya sizin gibi ameliyat olmaları durumunda rapor alabilirler. Bunda herhangi bir sakınca yok. Ancak iş kazası ve meslek hastalığını kapsayan bir durum söz konusu değilse, rapor almaları durumunda emekli olmadan çalışanlar gibi SGK tarafından ödenen rapor parasını alamazlar. Bilindiği üzere emekli olmamış normal olarak çalışanlar iş kazası veya meslek hastalığı olsun olmasın hastalanıp veya ameliyat sonrası doktordan rapor alırsa, alınan bu raporun ilk iki günü haricindeki günlerin ücretini SGK ödemektedir. Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ile çalışan emeklinin iş kazası haricinde rapor alması halinde, istirahat parasını SGK ödemez. Çalışan emekliler için ödenen SGDP sadece kısa vadeli sigorta kolları içindir. Bu ne demek; iş kazası-meslek hastalığı sigortasını kapsıyor demektir. Yani, SGDP kapsamında çalışanlar iş kazası geçirirlerse veya meslek hastalığına yakalanırlarsa kendilerine kısa vadeli sigorta yardımları yapılır. Bu nedenle siz rapor parası alamamaktasınız. İşverenle yapmış olduğunuz iş sözleşmesinde ücretiniz maktu aylık ise ücretinizi tam alırsınız. Ancak sözleşmenizde ücretiniz maktu aylık olarak belirtilmemişse işveren raporlu olduğunuz günlerin ücretini ödemek zorunda değil.

01.05.1965 doğumluyum, 1977'den 152 gün sigortam var. 2 çocuğum var. Nasıl emekli olabilirim? Toplu ödeme yapabilir miyim? 5...670908 Nolu SMS
Sorunuzdan anladığım bayansınız. İşe başlangıcınız çok eski (1977) olduğundan 5000 günle tam 3600 günle kısmi emekli olabilirsiniz. Size en yakın ve uygun 3600 günden emekli olabilmenizdir. Bu nedenle toplamda 3600 günü tamamlayarak emekli olabilirsiniz. 2 çocuğa toplamda 4 yıl borçlanabilirsiniz. Geriye kalır 5 yıl 7 ay, bu süreyi aktif olarak çalışmanız ya da isteğe bağlı olarak ödemelisiniz. Toplu ödeme diye bir hak yok. Sadece doğumları borçlanabilirsiniz. Bunun yanında eğer isteğe bağlı öderseniz son 3.5 yılı yani 1260 günü SSK'lı olarak çalışmanız gerekir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
17.07.1979 doğum tarihim, SSK girişim 31.11.1997, askerliğimi 1998 yılında 18 ay yaptım. 5000 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? 5...710966 Nolu SMS
İşe başlangıç tarihinize göre 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. 57 yaş şartınızdan dolayı 2036 yılından önce emekli olamazsınız. Bu durumda 17.07.2036 tarihine kadar prim gününüzü tamamlayarak, bu tarihte emekli olabilirsiniz.