İş kanununa göre, askerlik nedeniyle işçi işten ayrılırsa işveren kıdem tazminatını ödemek zorundadır.
Askere gideceğiniz günden önce askerlik belgesini işverene bir dilekçe ile vererek işten ayrılabilirsiniz. Herhangi bir süre vermenize gerek yok.
Çalışma imkanı olmayan bayanlar isteğe bağlı ödeyebilir Ali Bey, esim ev hanımı, daha önceden hiç sigortası yok. Sigorta yaptırmak istiyorum. Özel sigortalara da güvenmiyorum. Ne yapmalıyım? 5...694542 Nolu SMS:
Sayın Okurum, çalışma imkanı olmayan ev hanımları için en uygun sigortalılık isteğe bağlı sigortalılıktır. İsteğe bağlı sigortalı olma durumunda emeklilik ve sağlık primi ödeyeceğinden hem sağlıktan faydalanabilecek hem de ileride emekli olabilme imkanı olacaktır. Yapmanız gereken eşinizle beraber en yakın Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüğüne başvurmaktır.
Prim affını kaçırmayın Ali Bey, 1988 yılından itibaren çiftçilik yapıyorum. Fındık satışlarımdan dolayı Bağ-Kur'a kesinti yapıldı. Şu anda SSK olarak çalışıyorum. Yapılan kesintilerden dolayı o dönemlerden Bağ-Kur'lu olabilir miyim? Bu hizmetlerimi SSK hizmetlerime aktarabilir miyim? 5...484556 Nolu SMS:
Sayın Okurum, belirtmiş olduğunuz kesintiler tevkifat kesintileridir. Tevkifat kesintileri ile ilgili yasa 1994 yılından itibaren geçerlidir. Sizin kesintileriniz 1988 yılında kesilmiş olsada Bağ-Kur'a 1994 yılından itibaren başlangıcınız yapılacaktır. Bunun için, yapılmış olan kesintilere ait dökümanları hazırlayıp bağlı olduğunuz SGK il veya merkez müdürlüğüne müracaat etmeniz yeterli olacaktır. Bu durumda 1994 yılından itibaren SSK'lı çalıştığınız tarihe kadar Bağ-Kur'dan hizmet alırsınız. Ancak SSK ile hizmetlerinizi birleştirebilmeniz için tarafınıza çıkartılacak olan prim borcunu ödemeniz gerekmektedir.
Bunun için şu anda yürürlükte olan prim affını da kaçırmayın. Hemen başvurarak aftan yararlanın.
Özel sektöre ait bir işyerinde 3 yıldır çalışıyorum. Hiç yıllık izin kullanmadım. İşverenden kullanmadığım izinlerin parasını alabilir miyim? 5...664411 Nolu SMS:
İzin hakkı anayasal bir haktır. İş kanununa işverenlerin işçilere kıdemlerine uygun olarak yıllık izin kullandırması gerekir. İşverenlerin yıllık izin kullandırmak yerine işçilere bunun yerine parasını ödemesi yasal değildir. Ancak iş sözleşmesi sona erdiğinde işçinin kullanmadığı yıllık izinleri varsa bunun ücretini son ücret üzerinden işçiye ödemek zorundadır.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
16.09.1964 doğumluyum, SSK girişim 1.9.1986, şu anda 3025 gün primim var. Askerliği borçlanırsam ne zaman emekli olurum? Bülent GÜRBÜZ
SSK girişinize göre 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz.
Askerlik tarihi işe girişten önce ise borçlanıp ödemeniz halinde 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda 5225 günü tamamlayınca emekli olabilirsiniz.
Ayrıca 3600 günle 60 yaşınızın dolacağı 16.09.2024 tarihinde kısmi emekli olabilirsiniz.
29.06.1991 tarihinde askere gittim. 16.09.1992 tarihinden itibaren Bağkurluyum. Ne zaman emekli olabilirim? Doğum tarihim 1971'dir. 5...447453 Nolu SMS:
Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 53 yaşa tabisiniz. 16 aylık askerlik borçlanması ile 52 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda doğum gününüzün gün ve ayına göre 2023 yılında emekli olabilirsiniz.
20.02.1969 doğumluyum. 20.02.1987 Bağ-Kur girişliyim ve halen devam etmekteyim. Ne zaman emekli olabilirim? 5...950469 Nolu SMS:
Girişinizden itibaren aralıksız devam ediyorsanız 9000 prim gün ve 50 yaşa tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlansa bile emekli olacağınız tarih 50 yaşınızın tamamlanacağı 20.02.2019 tarihidir.
