Taşeron işçi kurtuluyor

Çalışma hayatıyla ilgili tüm gelişmeleri ilk önce duyuran TAKVİM, taşeron yasa tasarısına da ulaştı. Bakanlar Kurulu'nda görüşülen tasarı, sistemdeki haksızlıkları bitirecek

Taşerona büyük müjde
Son dönemde gerek kamuda gerekse özel sektörde çalışan taşeronların sorunları giderek arttı. Hiçbir hakları olmayan, her yıl tazminatları sıfırlanan ve işten atılan yüzbinlerce taşeron, rahat nefes alacak. Çalışma hayatıyla ilgili tüm gelişmeleri herkesten aylar önce duyuran gazeteniz TAKVİM, taşeronlarla ilgili yasa tasarısının detaylarına da ulaştı.

SORUMLU BELLİ
Geçtiğimiz hafta Bakanlar Kurulu'nun da gündemine gelen tasarı ile taşeronlara yapılan haksızlıklar bitirilecek. Üzerinde çalışılan tasarıya göre, in bağlı oldukları kurumlar 'Alt işveren', çalıştıkları kurumlar ise 'Asıl İşveren' olarak tarif ediliyor. Hazırlanan Taslak ile kamu idareleri, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı idare, ortaklık, müessese ve işletmelerinde çalışan taşeronların hakları düzenleniyor.

560 BİN VATANDAŞ VAR
Sadece kamuda 560 bin taşeron işçisi bulunuyor. Taslak ile Taşeron firma (alt işveren), kanun kapsamındaki işyerlerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin işlerde işalan, işveren şeklinde tarif ediliyor. Tasarı ile asıl işveren ve alt işveren (taşeron firma) ilişkisinin sınırları ve bu ilişkiden doğan sorumluluk düzenleniyor. Taşeronlar yasadan sonra artık ezilemeyecek ve diğer kadrolu kamu çalışanlarının tüm haklarına sahip olacak.

YENİ HAKLAR GELİYOR
Kanun değişikliği ile taşeron işçilerinhakları kısıtlanamayacak. Taşeron işçiler ile kamu işçisi arasında eşitlik ilkesi çerçevesinde bir ayrım olmayacak. Asıl işveren alt işverenin işçilerine karşı toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden sorumlu olacak. İş sağlığı ve güvenliğinin uygulanması açısından Kamu kurumları taşeron firma ile birlikte sorumlu olacak. Taşeron işçilerin kıdem tazminatları, kamu kurum ve kuruşlarında geçen hizmet süresi esas alınarak son çalıştığı kurum ve kuruluş tarafından işçinin banka hesabına ödenecek. Kamuda taşeron firmada çalışan işçilerin kıdem tazminatları, son çalıştığı kamu kurumu tarafından ödenecek

YAPACAKLAR YILLIK İZİN
Aynı işyerinde çalışmasına rağmen alt işvereni değişen taşeron işçileri bir yılını doldurmaları halinde yıllık izne hak kazanabilecek. Yani bir kamu kurumu ile 11 aylık sözleşme yapan taşeron firmasının işçisi, yeni sözleşme döneminde aynı kamu kurumunda başka bir firmanın işçisi olarak çalışmaya devam etmesi halinde aynı firmada bir yıl çalışma şartı aranmaksızın yıllık izin kullanabilecek.
Etiketler:
  • 03 Şubat 2013, Pazar

kalan karakter 1000

nazli guler nazli guler

Darbeden dolayi kapatilan okullarda temizlik iscisiydik sirket cikis vermis hic haber vermeden 6yildircalisiyoruz tazminat yok ustelik 3aylik maasida vermedilerbide sirket isim deyistirmis ortada kaldik ne yapabiliriz

Aynı Görüşte misiniz?
evet1
hayır0
cevapla 29.07.2016 18:14
kemal öztürk kemal öztürk

okullarda çalışan hizmet alımlarına kadro bekliyoruz bizi hayal kırıklığına uğratmayın

Aynı Görüşte misiniz?
evet6
hayır0
cevapla 09.05.2016 16:20
kemal öztürk kemal öztürk

okulda hizmet alımında çalışmaktayım şirket girdi çıktı yapıp zaten hakkımızı yiyor tam zamanlı ne demek adamın zaten işi var demek ben asgari ücrete razıyım işim daimi olsun yeterki çocuklar ekmek bekliyor evde yoksa çok büyük hayal kırıklığı yaşatırsınız bize

Aynı Görüşte misiniz?
evet7
hayır0
cevapla 09.05.2016 16:17
ibo ibo

sayın bakanım okulda çalışan hizmetlileride kadroya alın yoksa işsiz kalırız

Aynı Görüşte misiniz?
evet9
hayır1
cevapla 23.04.2016 20:47
ibo ibo

sayın bakanım okulda çalışan hizmetlileride kadroya alın yoksa işsiz kalırız zaten 9 ay çalışıyoruz

Aynı Görüşte misiniz?
evet11
hayır0
cevapla 23.04.2016 20:45

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan TAKVİM veya takvim.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.