Geçtiğimiz yıl annelere
yarım gün çalışma imkanı getiren yasayı
çıkaran hükümet, işçilerin ardından
memurlar için de bu sistemi devreye alıyor. Memur annelerin, yarı zamanlı
çalışma hakkını kullanımına ilişkin usul
ve esasları düzenleyen yönetmelik gün
sayıyor.
Bakanlar Kurulu, bu konudaki
çalışmasını tamamladı ve
Başbakanlık'a gönderdi. Yönetmeliğin bu ay içinde
çıkması bekleniyor. Bu yönetmelik çıkınca,
memur anneler için de hem
yarım gün çalışıp tam maaş alma hem de çocuk
okul çağına kadar
yarı zamanlı çalışma ile ilgili detaylar belli olacak. 6663 sayılı
Yasa ile doğum yapan memurlara, analık
izni sonrasında mali ve sosyal haklarında
herhangi bir kesinti yapılmadan, birinci
doğumda
2 ay, ikinci doğumda
4 ay,
sonraki doğumlarda ise
6 ay günlük
çalışma süresinin yarısı kadar çalışma
imkanı getirildi.
60 AY KISMİ ÇALIŞMA
Çoğul doğumlarda bu sürelere 1'er ay eklenmesi hükme bağlandı. Ayrıca yasa, çocuk okula gelene kadar
kısmi süreli çalışma imkanı da getirdi. Yasaya göre, çocuğu olan memur anne ve baba, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Ödemeler ise yarım maaş şeklinde olacak.
