Eşi doğum yapan işçilere
5 gün izin hakkı getiren düzenleme yürürlüğe girdi. 4857 Sayılı İşçi Kanunu'nda yapılan düzenleme ile işçiye, çocuğu olduğunda
5 gün ücretli izin hakkı getirildi. Yasaya, "İşçiye,
evlenmesi veya
evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde 3 gün,
eşinin doğum yapması halinde ise 5 gün ücretli izin verilir' ibaresi eklendi. Hafta sonu tatili ile resmi tatiller, 5 günlük izne dahil edilmeyecek. Dolayısıyla izin
7 güne çıkabilecek, hatta bazen bayramların da ilave edilmesiyle daha da uzayabilecek.
