TBMM Plan Bütçe Komisyonu'nda görüşülen
'torba yasa' tasarısındaki,
taşeron işçiye kıdem tazminatı hakkı getiren ve iş güvenliğini
1 yıldan 3 yıla çıkaran madde geçti. Böylece taşeron işçiler için sözleşmeler en az 3 yıl olurken, girdi-çıktı yapılarak
tazminat ve izin haklarının sıfırlanması önlenecek. İşçilerin kıdem tazminatları kamu kurumunun güvencesi altına alınacak. Bu işçiler her bir yıl için
14 günlük yıllık izin kullanabilecek. Ücretli iznin parası devlet tarafından ödenecek. Tasarıdan,
asıl işverene, işyerlerindeki alt işverenlerin gerekli
iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alıp almadığını gözetleme ve denetleme görevi veren madde de önergeyle çıkarıldı. İşveren; çalışanları arasından
iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile 10 ve daha fazla çalışanı bulunan ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirecek.
İş Sağlığı kapsamındaki raporlar
işyeri hekiminden alınacak.
AİLE HEKİMİ DEVREYE GİRİYOR
10'dan az çalışanı olan ve az tehlikeli işyerleri için,
kamu hizmet sunucuları veya
aile hekimlerinden hizmet alınabilecek. Kurulu bulunduğu iş kolunda
yüzde 3 üye şartı, işçi sendikaları için
yüzde 1 olarak uygulanacak. İşe iade davası nedeniyle yatırılan primlerin son günü esas alınarak işsizlik ödeneği hak sahipliği belirlenecek ve işsiz geçen dönem için ödeme yapılacak.
